Juristische Mitarbeiter*in

Juristische Mitarbeiter*in

Deutsche Rentenversicherung Bund

Standort
Brandenburg an der Havel
Juristische Kenntnisse
Rechtswissenschaft
Verfassen von Stellungnahmen
Auswerten von Gerichtsentscheidungen
kundenorientiertes Arbeiten

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Juristische Mitarbeiter*innen bei der Deutschen Rentenversicherung Bund in Brandenburg an der Havel. Aufgaben umfassen das Verfassen von Stellungnahmen und die Beratung der Abteilung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.

Schlüsselwörter

Juristische Kenntnisse
Rechtswissenschaft
Verfassen von Stellungnahmen
Auswerten von Gerichtsentscheidungen
kundenorientiertes Arbeiten

Vorteile

  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
  • umfassende Einarbeitung
  • mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung im Bereich Recht der Zentralen Stellen/ Meldeverfahren der Finanzverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Juristische Mitarbeiter*in

Ort: Brandenburg an der Havel
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Ausschreibungsnummer: 70-001-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit.

In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtliche Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht, aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge.

Ihre Aufgaben

  • Verfassen von Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Rechtsvorschriften und sonstigen Vorgängen mit steuerrechtlichem Bezug
  • Vorschlagen von Entscheidungen zu rechtlichen Grundsatzanfragen
  • Unterstützen der Abteilungs- und Fachbereichsleitung sowie der weiteren Bereiche der Abteilung in fachrechtlicher Hinsicht
  • Halten von Vorträgen, Vorbereiten und Durchführen von Schulungsmaßnamen
  • Auswerten von Gerichtsentscheidungen und Fachliteratur
  • Darüber hinaus gehören die Vorbereitung, Teilnahme oder auch Leitung von Besprechungen, Konferenzen sowie Arbeits- und Projektgruppen zu Ihren Aufgaben

Die Tätigkeit kann nach Absprache auch gelegentliche Dienstreisen in die Berliner Dienstgebäude beinhalten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung der Rechtswissenschaft (erstes Staatsexamen) oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) mit rechtswissenschaftlicher oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bearbeitung juristischer Sachverhalte
  • Sie bringen aktuelle Berufserfahrung im Verfassen juristischer Stellungnahmen sowie im Auswerten von Gerichtsentscheidungen und Fachliteratur mit
  • Sie beherrschen sicher die juristischen Arbeitsweisen und Methoden
  • Ein kunden- sowie serviceorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken
  • Ein kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • eine umfassende Einarbeitung durch unser Team
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Ihr*e Ansprechpartner*in Valerie Dobecki ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Tel: 0175 8080169
Mail: [email protected]

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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