Sie möchten mit anspruchsvollen Firmenkunden/Freiberuflern arbeiten? Als SanierungsbetreuerIn haben Sie die Chance, Ihr Know-How einzubringen und UnternehmerInnen in einer herausfordernden Phase ihrer Tätigkeit zu begleiten. Starten Sie bei uns als SanierungsbetreuerIn und unterstützen unser engagiertes und erfahrenes Team! Wenn Sie Interesse an der Aufgabe haben und noch nicht alle Anforderungen erfüllen, melden Sie sich trotzdem. Wir bilden Sie gerne aus.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

(Junior-) Sanierungs- und AbwicklungsbetreuerIn w/m/d

Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Homeoffice-Option

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Ganzheitliche Betreuung von Sanierungsengagements in den Segmenten des Firmenkundengeschäftes (Unternehmenskunden, Firmenkunden, freie Berufe und Gewerbekunden)
• Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse, Sanierungswürdigkeit und -fähigkeit der KreditnehmerInnen
• Analyse von Krisenursachen und Ableitung von Sanierungsmöglichkeiten zur Entwicklung einer Handlungsstrategie insbesondere unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Entwicklung, Erstellung und Umsetzung interner Sanierungskonzepte inkl. Fixierung der durchgeführten Sanierungsmaßnahmen
• Initiieren und/oder eigenverantwortliches Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der Kompetenzen
• bedarfsgerechter Produktabsatz

Das zeichnet Sie aus

• eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahem vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)
• langjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (idealerweise in der Sanierung oder alternativ im Firmenkundengeschäft oder der Kreditanalyse)
• bei Interesse an einer Junior-Ausbildung sind mehrjährige Erfahrungen im Firmenkundengeschäft oder der Kreditanalyse von Vorteil
• sehr gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
• Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Engagement

Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie – getreu unserem Motto #gemeinsamstark – dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:

• Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
• Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
• Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 63.000 - 86.600 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
• Weiterentwicklung: Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Diese spannende Aufgabe bietet Ihnen die Chance, unsere Firmenkunden in einer herausfordernden Phase ihrer Unternehmung zu begleiten. Dabei unterstützen wir Sie mit einem erfahrenen Team und einer individuellen Einarbeitung. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.

Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

Sie haben noch Fragen?

Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Recht/Kreditbetreuung, Herrn Martin Knepper (Tel.-Nr. 0251 598 21563), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).

Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!