Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Deine Aufgaben

Du suchst einen Einstieg ins Recruiting und eine Rolle, in der du wirklich gestalten kannst? Dann werde Teil unseres Talent Attraction Teams!

Neben dem End-to-end Recruiting für unsere Beratungsteams setzen wir unsere Ideen und Strategien in verschiedenen Projekten rund um Recruiting-Trends und Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Hochschulmarketing und Talent Relationship Management um. In diesen Bereichen kannst du viel bewegen und dabei nicht nur schnell Verantwortung übernehmen, sondern dich auch immer weiterentwickeln: 

• Ob Junior- oder Senior-Positionen – du findest die richtigen Talente für unsere Consulting-Teams

• Dazu steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess vom Bewerbungseingang bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag

• Entlang der gesamten Candidate Journey stellst du eine positive Candidate Experience sicher

• Gemeinsam mit den Hiring Manager:innen entwickelst du zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung

• Als überzeugte Teamplayer:in bringst du dich aktiv in gemeinsame Projekte ein und arbeitest eng mit unseren verschiedenen People‑Teams zusammen

Die Position ist ab sofort in Vollzeit an unseren Standorten Frankfurt am Main oder Düsseldorf zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten idealerweise in einem Consulting-Unternehmen oder im Konzern
• Empathie, Kommunikationsfreude und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus
• Du bist proaktiv, hast Mut zu Neuem und Freude am Ausprobieren
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Was wir bieten

• Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob in einer unserer Office Locations oder remote
• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
• Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.
Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.