Wer sind wir?

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung.
Für unsere BFI Unternehmensgruppe suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Teams eine/n
Junior Projektleiter (m/w/d)

Welche Tätigkeiten erwarten Sie?

• Organisatorische und kaufmännische Projektplanung und –steuerung in verschiedenen Projekten im

Telekommunikationsumfeld

• Begleitung des Projekt ganzheitlich von der Auftragsannahme bis hin zur Rechnungslegung

Ansprechpartner für alle fachlichen Themen

• Begleitung der Arbeitsabläufe und Monitoring für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Erstellen der Projektdokumentation und pflegen der Daten
• Überwachung der Qualität und erstellen von regelmäßigen Berichten

Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Erste berufliche Erfahrung in den o. g. Bereichen
• Gute Kenntnisse im Telekommunikationsumfeld
• Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis
• Selbstständigkeit, Motivation und kundenorientiertes Arbeiten

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Nürnberg

Referenznummer: 280421-4-NBG

Kategorie

Kaufmännisch&Management

Anstellungsart

Festanstellung (ANÜ)

Veröffentlicht

28.04.2021

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen
der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher
alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stefan Ivankovic beantwortet Ihre Frage gerne.

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe