Junior Marketing Manager (m/w/d)

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)

Marketing
Kommunikation
Betriebswirtschaft
Projektmanagement
MS Office
Englisch

Zusammenfassung

Junior Marketing Manager (m/w/d) bei Thomas Philipps in Melle. Aufgaben: Unterstützung der Marketingleitung, Organisation von Werbemaßnahmen. Anforderungen: Marketingausbildung, erste praktische Erfahrungen, gute Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

MarketingKommunikationBetriebswirtschaftProjektmanagementMS OfficeEnglisch

Vorteile

  • Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
  • jährliches Urlaubsgeld
  • Zugang zu einem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio
  • Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10%

Stellenbeschreibung

Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven

Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert. Gemeinsam schaffen wir es Tag für Tag mehr als 100.000 Kund*innen mit einem umfangreichen Warensortiment zu begeistern. Und egal in welchem Bereich gilt: jeder Beitrag zählt!

Wir suchen: Junior Marketing Manager (m/w/d)
Standort: Thomas Philipps GmbH & Co. KG, Ochsenweg 31, 49324 Melle
Arbeitszeit: Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Als Junior Marketing Manager arbeitest du eng mit unserer Marketingleitung zusammen und unterstützt sie bei einer Vielzahl an Marketingprojekten und Aufgaben wie z.B.

    • Organisation und Umsetzung von Werbemaßnahmen zu Neu- und Wiedereröffnungen (Deutschland, Österreich und Litauen)
    • Bestellmanagement von POS-Werbemitteln inkl. Angebotseinholung, Artikelanlage und Avisierung bei der Logistik
    • Pflege der POS-Werbemitteldatenbank für unsere Märkte
    • Steuerung unserer Presseagentur
    • Projektmanagement und Redaktion für unser Mitarbeitermagazin
    • Ansprechpartner*in für die Bereiche soziales Engagement & Sponsoring
    • Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern (u.a. Agenturen, Druckereien)
    • Unterstützung bei Sonderprojekten

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Marketing oder im Bereich Unternehmenskommunikation gesammelt
  • Du bist ein Organisationstalent und hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Dich zeichnen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus
  • Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office
  • Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

Das bieten wir Dir

  • Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
  • Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
  • Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
  • Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
  • Keine Wochenendarbeit (i.d.R. Montag - Freitag)
  • Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio direkt am Standort
  • Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
  • Corporate Benefits
  • Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
  • Mitarbeiterevents
  • Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen
  • Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!

Wir schätzen jede*n Mitarbeiter*in! Denn unser Weg besteht aus den vielen erfolgreichen Schritten jedes Einzelnen und aller zusammen: gestern, heute und in der Zukunft. Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle gemeinsam vorankommen und am Erfolg teilhaben. Dabei bieten wir Freiraum für deine eigenen Ideen und geben dir die Chance, Verantwortung in deinem Arbeitsbereich zu übernehmen. Als Familienunternehmen in 3. Generation verstehen wir uns auch nach innen als große Familie, schätzen einen ehrlichen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe und leben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.

Komm mit auf den Thomas Philipps Weg

Der Thomas Philipps Weg ist so einzigartig wie du. Gestalte ihn mit uns: in einer familiären Gemeinschaft, die deinen Beitrag schätzt und mit dir nach vorne geht. Sei der nächste wichtige Schritt auf unserem Weg und sorge mit uns dafür, dass alle Menschen unabhängig von der Größe des Portemonnaies Heim und Garten zu einem schönen Ort machen können.

Wenn du mit uns durchstarten willst, dann bewerbe dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühesten Eintrittsdatums über den digitalen Stellenmarkt auf unserer Homepage: www.thomas-philipps.de/karriere/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung 

Kontakt
Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Osnabrücker Str. 21
49143 Bissendorf

Hinweis: Eine einheitliche Ansprache in der männlichen Form geschieht lediglich zur Vereinfachung und besseren Lesbarkeit. Erfasst sind grundsätzlich Personen jeden Geschlechts (m/w/d), sofern der Sinngehalt nichts anderes gebietet.

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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