(Junior) Claim Manager (f/m/d)

(Junior) Claim Manager (f/m/d)

GEA TDS GmbH

🤖 Claim Management
Vertragsmanagement
Maschinenbau
analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Zusammenfassung

Stellenangebot für (Junior) Claim Manager bei GEA in Sarstedt. Aufgaben umfassen Claim Management, Vertragsprüfung und internationale Projektmitarbeit. Eingehende Anforderungen: Studium, wirtschaftliches Denken, B2 Englisch.

Schlüsselwörter

Claim ManagementVertragsmanagementMaschinenbauanalytische FähigkeitenKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie JobRad, Deutschlandticket und Firmenfitness
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Über uns

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – Claim Management mit Verantwortung

Als (Junior) Claim Manager (m/w/d) unterstützen Sie unsere Projektteams bei der professionellen Steuerung von Verträgen, Claims und Leistungsänderungen. Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie Projektmanagement, Engineering, Einkauf und Recht zusammen.

Ihre Kernaufgaben:

  • Unterstützung bei der Bearbeitung, Bewertung und Durchsetzung von Claims
  • Analyse von Verträgen, Nachträgen und Abweichungen (Scope Changes)
  • Identifikation von Risiken, Chancen und Optimierungspotenzialen im Projektverlauf
  • Erstellung strukturierter Claim-Dokumentationen, Berichte und Verhandlungsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Claim- und Vertragsmanagement-Prozessen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Anlagen- und Maschinenbau

Ihr Profil

Ihr Profil – Vertragsmanagement & Technik im Fokus

Qualifikation & Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Kenntnisse im Projekt-, Vertrags- oder Claim Management von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert – engagierte Berufseinsteiger willkommen
  • Erste Erfahrungen im Anlagen- und Maschinenbau wünschenswert

Fachliche & persönliche Stärken

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. B2)
  • Sicheres Auftreten sowie Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich international

Das bieten wir Ihnen

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in technisch anspruchsvollen, internationalen Industrieprojekten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub sowie hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie JobRad, Deutschlandticket und Firmenfitness
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Zukunft bei GEA

Bei GEA gestalten Sie aktiv Projekte im internationalen Anlagenbau mit. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Jetzt bewerben und als (Junior) Claim Manager (m/w/d) im Anlagen- und Maschinenbau durchstarten.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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Wir bieten

GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt

GEA TDS GmbH

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Deutschland

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