Job- und Projektangebote

Da sich unser Unternehmen in kontinuierlichen Wachstum befindet, suchen wir ständig gleichermaßen weibliche und männliche , qualifizierte und engagierte Fachleute für anstehende Projekte zur Festanstellung in unserem Team oder als freie Mitarbeiter. Falls Sie an einer Zusammenarbeit Interesse haben, freuen wir uns über die Übersendung Ihre Bewerbungr mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung.

Ihre Aufgaben

Aufgaben:

• Abarbeitung des ICT Questionnaire der EZB (Koordination der Beantwortung des EZB-Risikoassessment)
• Abarbeitung des SWIFT Assessment
• Dokumentation einer Dokumentenpyramide in der Informationssicherheit

Aufgaben:

• Steuerung und Koordinierung eines Projektes zur Anbindung diverser Systeme an OMADA
• Erstellen eines Berechtigungskonzeptes

Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung des Versandprozesses für eine Tochtergesellschaft in SAP ECC unter Berücksichtigung zukünftiger Möglichkeiten in SAP S4HANA
• Anpassung der Prozesse in SAP
• Gestaltung und Entwicklung von Formularen (SAP Script und Smart Forms)
• Integration von Versanddaten eines internen Nicht-SAP-Lieferanten
• Rollout SAP ECC Solution Systemstand (SAP ECC 8.0), Fokus CO in Amerika
• Prozessberatung
• Weiterentwicklungen / Changes im Bereich SAP CO
• RUN Operations (2nd Level Support) für SAP FI
• Abstimmung mit Produktmanagern sowie internen Fachbereichen gemäß der Projekterfordernis und nach eigener zeitlicher Planung
• Sicherstellung technischer Qualität und Termintreue
• Vorbereitung der Dokumente und Tests
• Zulassungstests (z. B. CE, FCC) und Validierung gegen Lastenhefte
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Systemtests für IoT-Devices
• Definition und Automatisierung von Teststrategien, -plänen und -fällen
• Abstimmung mit Produktmanagern sowie internen Fachbereichen gemäß der Projekterfordernis und nach eigener zeitlicher Planung
• Sicherstellung technischer Qualität und Termintreue
• Testen von Embedded-Systemen, vernetzten Geräten oder IoT-Produkten
• Testmethodik sowie praktische Erfahrung in der Durchführung manueller und automatisierter Tests
• Umgang mit Test-Tools und Management-Systemen (u. a. Jira, Confluence) zur Dokumentation und Aufgabenverfolgung
• Verständnis von Funktechnologien (z. B. GNSS, LTE-M, NB-IoT, Bluetooth)
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Ausführliche Analyse des Ist-Zustands auf Basis von CheckPoint
• High-Level Beschreibung der Migration von CheckPoint zu Palo Alto
• Detaillierte Migrationsplanung und Konzepterstellung für die Migration von CheckPoint zu Palo Alto
• Dokumentation
• Einführung von Subscription Billing (Konzeptionelle Unterstützung, Technische Implementierung, Customizing, Test, Produktivnahme) auf der BTP
• Erstellung der Benutzer, Unterstützung bei der Anlage von Business-Usern, Platform Usern und Role Collections
• Anbindung an einen kundeneigenen ID-Provider und die Einrichtung von Single Sign Ons
• Integration zwischen SAP Subscription Billing und SAP S/4 HANA
• Unterstützung bei der Integration von SAP Subscription Billing und SAP S/4 HANA
• Business Partner Replikation
• Unterstützung bei der Einrichtung der Standard-iFlows für die Geschäftspartnerreplikation von SAP S/4 HANA nach SAP Subscription Billing
• Erweiterung: IBAN as Custom Reference
• Unterstützung bei der Erweiterung des iFlows zur Replikation des Business Partners, so dass eine IBAN des Kunden von S/4 HANA an SAP Subscription Billing als Custom Reference am Customer übertragen wird
• Replikation von Rate Elements etc.
• Unterstützung beim Testen der konfigurierten Produkte
• Customizing in SAP S/4 Sales Billing
• Organisationsdaten SD
• Business Partner für den Bereich SD
• Produktstamm für die Verwendung im SD aus Subscription Billing und für Einmalrechnungen
• Preisfindung für die Verwendung aus Subscription Billing und für Einmalrechnungen, etc.
• Weitere Aufgabenbeschreibungen gerne auf Anfrage
• SAP Subscription Billing
• mehrjährige Erfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeiten
• Unterstützung und Koordination der technischen Migration
• Fehlersuche und -behebung im Rahmen der Upgrademaßnahmen
• Abstimmung mit dem Basisdienstleister bei technischen Problemen während des Upgrades
• Identifikation und Implementierung von SAP-Meldungen
• Interpretation und Behebung von \\\"Findings\\\" im Readiness Check
• Prüfung und Anpassung kundeneigener Objekte im Hinblick auf Kompatibilität und Optimierung
• Interne Unterstützung und Beratung der Projektleitung und Entwickler bei technischen Fragestellungen
• Planung und Durchführung des Cut-Over-Prozesses auf Kundenseite
• Eigenständige Priorisierung der anfallenden Aufgaben und bei Bedarf Delegation von Aufgaben
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen gemäß unternehmensinterner Vorgaben
• Durchführung von S/4 HANA Releasewechseln
• Praxis im Umgang mit SAP Readiness Check sowie Fähigkeit, dort identifizierte Probleme zu analysieren und zu beheben
• Umgang mit SAP-Basis-Meldungen und OSS-Hinweisen, inklusive deren Implementierung und Testing
• ABAP-Entwicklung
• Analyse und Fehlerbehebung von kundeneigenen ABAP-Objekten und -Erweiterungen
• Systemintegration und Koordination zwischen verschiedenen Systemen und Modulen
• Cut-Over-Planung und -Durchführung, inklusive Risikomanagement und Koordination der Systemumstellungen
• SAP Fiori, SAP UI5 und SAP BTP sowie Eclipse ADT sind von Vorteil
• Unterstützung des Teams bei verschiedenen Entwicklungsaktivitäten
• Wartung
• Projekte
• Summit Version 6.3 (ausgeprägte Erfahrung)
• C/C++
• SQL
• Unix-Shells
• Python
• C#
• Java (nice to have)
• Entwicklung, Anpassung und Betreuung von Java-Applikationen
• Konzeption und Design von Softwarearchitekturen
• Beratung bei der Umsetzung von Projekten in agilen Entwicklungsumgebungen

Ihr Profil

Erforderliche (sehr gute) Kenntnisse:

• Grundsätzliches IT-Know-How
• Grundsätzliches Know-How in der Informationssicherheit in einer 2nd Line
• Grundsätzliches, regulatorisches Know-How von DORA- / EBA-Leitlinien oder ISO 27001
• Deutsch, verhandlungs- und kommunikationssicher in Wort und Schrift

Erforderliche (sehr gute) Kenntnisse:

• Langjährige Projektmanagementerfahrung
• Ausgeprägte Projekterfahrung im Bereich IAM (Identity und Accessmanagement)
• Erstellung von Berechtigungskonzepten
• OMADA
• Deutsch, verhandlungs- und kommunikationssicher in Wort und Schrift

50 % München, 50 % remote**[ 825-TD ]**

Erforderliche (sehr gute) Kenntnisse:

• Anpassung von SD/MM/WM und dem Untermodul LE-TRA
• Erfahrung mit Schnittstellen zu Nicht-SAP-Systemen
• ABAP
• Deutsch, verhandlungs- und kommunikationssicher in Wort und Schrift
• Englisch, verhandlungs- und kommunikationssicher in Wort und Schrift
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung
• HANA-Know-How (wünschenswert)
• Erfahrung in produzierender Industrie
• Englisch, verhandlungs- und kommunikationssicher in Wort und Schrift
• Spanisch (wünschenswert)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Netzwerkumfeld, insbesondere in Firewall-Umgebungen
• CheckPoint und Palo Alto Firewalls
• Konzepterstellung / Migrationsplanung
• Kommunikative Teamfähigkeit
• Deutsch und Englisch, verhandlungs- und kommunikationssicher in Wort und Schrift
• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Java-Anwendungsentwicklung
• Erfahrungen mit modernen Frameworks (Spring Boot, Spark, Vert.x etc.)
• Erfahrung mit Cloud-basierten Technologien (Kubernetes, Docker etc.)
• Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungswerkzeugen (Gradle, Eclipse, IntelliJ ...)
• Datenbanken (z. B. MySQL, MS SQL Server, DB/2, Oracle)
• Betriebssysteme (Linux, Unix, Windows)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Empathie
• Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Job- beziehungsweise Projektangeboten auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

Wir bitten in aller gebotenen Höflichkeit darum, die Anforderungen der jeweiligen Jobs sorgfältig zu prüfen und mit Ihren tatsächlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und persönlichen Präferenzen abzugleichen, bevor Sie sich bewerben.

Wiesbaden, remote**[ 827-TD ] Unterstützung Informationssicherheit**

Start: a.s.a.p. Dauer: 3 Monate (+)

Auslastung: 3 Tage pro Woche

Start: a.s.a.p. Dauer: 6 Monate (+)

Start: a.s.a.p. Dauer: 09 - 12/2025

Auslastung: 3 Tage pro Woche

Start: a.s.a.p. Dauer: 4 Monate

Überwiegend remote, gelegentlich München**[ 822-TD ] Zertifizierungs- / Testingenieur**

Start: a.s.a.p. Dauer: 3 Monate

Wiesbaden (50 % onsite), remote**[ 821-TD ] Projekt-Jurist**

Start: a.s.a.p. Dauer: 6 - 12 Monate

• Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern
• Insbesondere auch für betreffende IT-Dienstleistungen
• Volljurist
• Erfahrung im Bankenumfeld und insbesondere mit DORA

Frankfurt am Main, größtenteils remote**[ 819-TD ] Netzwerkspezialist für Firewall-Migration**

Start: a.s.a.p. Dauer: 6 Monate

Start: a.s.a.p. Auslastung: 30 - 40 Tage Dauer: 4 - 5 Monate

remote**[ 815-TD ] SAP-Berater (Releasewechsel S/4 HANA 2021 --> 2023)**

Start: a.s.a.p. Auslastung: 3 Tage pro Woche Dauer: 3 Monate (+)

Remote; 1 Tag pro Woche onsite Wiesbaden**[ 803-TD ] Summit-Entwickler**

Start: a.s.a.p. Dauer: 9 Monate

• Finanzmittelverwaltung
• Risikoberechnung
• Finanzmathematik

Festanstellung in unserem Team**[ 710-TD ] Java-Entwickler**

Start: a.s.a.p. Dauer: unbefristete Festanstellung

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
• Interessante Aufgaben und Projekte
• Kollegialität, offene Kommunikation und Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit
• Den Vorteil, als kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, unbürokratisch auf Ihre besonderen Wünsche eingehen zu können:
• Firmenwagen oder eine Bahncard 100?
• Mehr Gehalt oder lieber mehr Urlaub und Freiraum?
• Ein Smartphone oder andere Hard- bzw. Software auf Firmenkosten?
• Unterstützung bei Zertifizierung durch Schulungen und andere Maßnahmen?
• Firmenwohnung?

Teile uns deine persönlichen Wünsche mit. Wir finden bestimmt eine passende Lösung. Du arbeitest in der Regel bei einem unserer bundesweiten Kunden vor Ort oder nach Absprache auch remote. Solltest du nur in einer bestimmten geographischen Region wie beispielsweise Rhein-Main, Raum Stuttgart oder Raum München etc. arbeiten wollen, lässt sich dies natürlich auch realisieren.

Kontakt

Wir hoffen, dein Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected]. Hast du Fragen zu unserem Unternehmen oder zu der ausgeschriebenen Position? Thomas Drews beantwortet dir diese gerne persönlich unter der Rufnummer +49 6104 948 467.