Über uns

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 

25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. 

Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. 

Wir suchen Verstärkung!

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team an dem Standort Stuttgart suchen wir ab sofort für das Projekt basecamp Kick-Start eine*n Mitarbeiter*in als Jobcoach / Pädagogische Fachkraft / Berufsberater*in / Ausbildungsbegleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Was macht deinen Arbeitsalltag bei Joblinge aus?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

• Du unterstützt bei der Konzeption, Koordination und Gestaltung des Projekts basecamp Kick-Start zur Vorbereitung von Auszubildenden auf die Ausbildung und Begleitung während der Ausbildung.
• Du akquirierst und koordinierst die in dem Projekt tätigen Honorarkräfte (Nachhilfelehrer*innen, Trainer*innen).
• Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Softskill-Workshops.
• Du bist Bezugsperson sowohl für die Auszubildenden als auch die Ausbildungsbetriebe, Berufsschullehrerkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der Teilnehmenden.
• Du unterstützt die Jugendlichen bei administrativen Themen und Fragen rund um die Ausbildung.
• Du baust Kontakt zu verschiedenen Akteur*innen auf und betreust das Partnernetzwerk.
• Du erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen.
• Du organisierst Events und (neue) Angebote für Auszubildende, Ausbilder*innen und relevanten Stakeholdern zum Thema Ausbildung.
• Dein Arbeitsort ist Stuttgart, du arbeitest jeweils eng mit den Kolleg*innen des Standorts Mannheim und München zusammen und bist bereit zu Dienstreisen.

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften.
• Oder eine Ausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen.
• Du kannst individuelle Entwicklungspläne für die Jugendlichen erstellen und in der Datenbank dokumentieren.
• Du kennst die Feinheiten zielgruppengerechter Kommunikation.
• Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher, von Partnerunternehmen und von ehrenamtlichen Projektmitarbeitenden umgehen.
• Du gehts mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken routiniert um.
• Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.
• Du hast eine Start-up-Mentalität, Spaß an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Ideen.

Was ist bei Joblinge sonst noch geboten?

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

• Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
• Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
• Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
• Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: 

Stephanie Schrage
Deputy Managing Director
E-Mail: [email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

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