Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns för­dern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Ein­schränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für unser Angebot "Integration Plus" an unserem Standort in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach in der beruflichen Rehabilitation w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Aufgabe:

• Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis
• Einzelberatungen der Teilnehmer am Standort Frankfurt und bei den Unternehmen
• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerkpartnern sowie Akquise
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten

Profil:

• Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Reha
• Führerscheinklasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unternehmen
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
• Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Piero Dukiewicz, Standortleitung, Telefon +49 (0) 69 2475418 30

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 15580.