Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der IT-Systemtechnik

Stellenbeginn: 22.03.2026
Arbeitsort: Mosbach
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027
Vergütung: EG 11 TV-L
Verfahrensnummer: AP-109 Mos/D16

Ihre Aufgaben:

• Installation und Verwaltung von (Windows-) Arbeitsplatzrechnern, Home-Office-Laptops und Studentischen Arbeitsplätzen (mittels SW-Verteilungstools)

• Erstellen und Testen von Images sowie Verteilung und Inbetriebnahme, Integration ins Netz

• Sondersoftware Installation vorbereiten, testen, Installationsskripte erstellen (in Absprache mit Studiengängen)

• Unterstützung von Studiengängen / Laboren

• First-Level- und Second-Level-Support:

  • Fehlersuche, Analyse und Behebung an Client-Rechnern (ggf. in Zusammenarbeit mit Dienstleistern) und im Netzwerk
  • Unterstützung von Studenten, Dozenten und Mitarbeitern bei Netzwerkproblemen, WLAN-Integration, Problemen mit 2FA-Authentifizierung, Videokonferenz-Software u. a.
  • Koordination, Betreuung Support der Telearbeitsplätze

• Betrieb und Pflege / Wartung des Terminal-Servers für Home-Office-Anwendungen

• Betrieb und Wartung der Druckerumgebungen (inkl. Drucker-Server und Abrechnungssystem)

• Installation und Betreuung von Gastsystemen und anderen SW-Applikationen (Office-Produkte, VPN-Clients u. a.)

• Erstellen von Anleitungen, Durchführung von (Mitarbeiter-)Schulungen

• Verwaltung von Benutzern und Benutzer-Rechten, Gruppenrichtlinien im AD, 2FA mit Keycloak

• Erstellen von Installationsskripten (ggf. in Zusammenarbeit mit dem Anwendungsbetreuer) und Automatisierungstools

• Beschaffungsvorgänge: Auswahl, Test, Vergleich, Beschaffung, Inbetriebnahme, Inventarisierung

Ihr Profil:

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik

• Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:

  • Windows: Client-Betriebssysteme, Standard-Anwendungen, Grundkenntnisse bei Serveradministration und Active Directory
  • Netzwerk: TCP-IP Kenntnisse (Windows-Netzwerk, Grundkenntnisse Routing / Switching)
  • Unix: Grundkenntnisse sowie Bereitschaft, sich in die teilweise Unix-basierten SW-Verteilungssysteme einzuarbeiten

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Rasche Auffassungsgabe

• Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit

• Erfahrungen im Projektmanagement sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100 % 39,5 Stunden
• Besetzung zum 22.03.2026, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechpersonen (fachlich):
Name: Prof. Dr. rer. nat. Alexander Auch
Telefon: 06026/939-539

Name: Hermann Römer
Telefon: 06026/939-561

Ansprechperson (Personal):
Name: Tina Habermann
Telefon: 06261/939-534

Weiteres zu unseren Benefits finden Sie hier: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz