Warum Löwenstein Medical Technology?

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Ihr Beitrag

• Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der vorhandenen Citrix-Infrastruktur (z. B. Citrix Virtual Apps and Desktops, Citrix DaaS, Citrix ADC)
• Verwaltung und Optimierung von virtuellen Desktop-Umgebungen (VDI) und Anwendungsbereitstellungen
• Betrieb und Konfiguration von Citrix-Elementen wie Delivery Controller, StoreFront, Citrix Workspace App, Citrix ADC (NetScaler), Machine Creation Services (MCS)
• Gestaltung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen für die betreuten Services, Durchsetzung von IT-Governance- und IT-Security-Vorgaben
• Unterstützung der Endanwender in IT-Fragen im 2nd Level

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server / Windows 10/11 in virtualisierten Umgebungen und Profilmanagement (z. B. FSLogix, Citrix Profile Management)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Offenheit für neue Aufgabengebiete
• Hohes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
• Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.