Einleitung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Solingen, das auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Beschriftungslösungen für den Automotivebereich spezialisiert ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus und verbindet Tradition mit Innovation. Es bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und fördert persönliche Weiterentwicklung.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Solingen. Wenn Sie sich als IT-Allrounder verstehen und in einem modernen, sicheren Umfeld fachlich wie persönlich wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Administration, Überwachung und Wartung der Serverinfrastruktur
• Sie betreuen, optimieren und erweitern die virtualisierten Systemumgebungen auf Basis von Vmware
• Sie sind verantwortlich für die Einstellung und Überwachung der Datensicherung
• Sie richten Arbeitsplätze ein und unterstützen Mitarbeitende bei IT-relevanten Fragen und Störungen
• Sie übernehmen die Pflege, Dokumentation und Verwaltung des gesamten IT-Hardware- und Softwarebestands

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich von Informationssicherheitssystemen mit
• Sie verfügen über Erfahrung in Systemadministration und IT-Support
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit

Angebot

• Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage, eine 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitregelungen
• Zugang zu Corporate-Benefits, JobBike, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Teilnahme am betrieblichen Vorschlagswesen