IT System Owner and Identity Coordination (m/w/d)

IT System Owner and Identity Coordination (m/w/d)

Rheinmetall

Informatik
ERP
Identitätsmanagement
Compliance
IT-Security
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht einen IT System Owner in Kiel. Hauptverantwortung sind ERP-Systemanpassungen und Identitätsmanagement. Voraussetzungen: Studium/Informatik, ERP-Erfahrung, gute Englischkenntnisse. Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

InformatikERPIdentitätsmanagementComplianceIT-SecurityTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeiten

Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Überwachung und Kontrolle der prüfungskonformen Verwaltung von Geschäftsanwendern mit Schwerpunkt auf VSE-SAP-Systemen; Koordination in enger Zusammenarbeit mit der zentralen IT, dass SAP-Systeme den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem BPM-Team zur Koordinierung zukünftiger Anforderungen für Systemanpassungen und Roadmap für die Weiterentwicklung von Systemen mit Fokus auf ERP Systeme
  • Förderung der Systemverantwortlichen-Community über alle VSE-Einheiten hinweg, Sicherstellung des Rollenverständnisses, der Standards und Erreichung der erforderlichen Compliance
  • Erfüllung der CMMC-bezogenen Systemverantwortungsrolle in enger Zusammenarbeit mit dem VSE IT Security Principals
  • Zentrale Verantwortung für das Identitäts- und Zugriffsmanagement auf der VSE-Geschäftsseite; Sicherstellung, dass Identitätsprozesse den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen
  • Schnittstellenmanagement von Autorisierungsprozessen, Business/IT
    IAM-Fachwissen: Verständnis des Identitätslebenszyklus, Rollenmodelle, Autorisierungsmanagement
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar und/oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich ERP
  • Mehrjährige Erfahrungen mit LIfecycle Prozessen
  • Eigenverantwortung, aber auch Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE16835

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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