IT-Projektmanager (m/w/d)

mit Interesse an Business Analyse und Requirements Engineering

Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:

Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, lieben es, Projekte effizient voranzubringen und sehen sich als interner Dienstleister, Sparringspartner und Berater? Dann passen Sie ideal in unser Team.

Wir entwickeln und betreiben moderne Softwarelösungen für interne wie externe Kunden und begleiten unsere Fachbereiche auf dem Weg der digitalen Transformation. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als IT-Projektmanager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern – und bringen Projekte zuverlässig zum Erfolg.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie planen, steuern und verantworten anspruchsvolle IT‑Projekte von der Idee bis zum Go‑Live.
• Sie gestalten Projektstrukturen, definieren Meilensteine und überwachen Zeit, Qualität und Budget.
• Sie steuern interne und externe Ressourcen und fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung von Business‑ und IT‑Anforderungen und sorgen für messbare Ergebnisse.
• Sie analysieren und dokumentieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln daraus effiziente Soll‑Prozesse und Systemlösungen.

Womit Sie überzeugen:

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Projektleitung sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.
• Sie beherrschen gängige Methoden und Werkzeuge im klassischen und agilen Projektmanagement.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert, denken konzeptionell und handeln lösungsorientiert.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
• Sie treiben Themen eigenständig voran, behalten aber immer das gemeinsame Ziel im Blick.

Was wir bieten:

• Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
• Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
• Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
• Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
• Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.

Wie Sie sich bei uns bewerben:

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. 

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