IT Project Manager (m/w/d)

IT Project Manager (m/w/d)

STULZ GMBH

IT-Projektmanagement
PRINCE2
Agile
IT-Sicherheit
Datenschutz
Netzwerk-Technologien
Betriebssysteme
Projektportfolio-Management
Anforderungsmanagement
Geschäftsprozesse

Zusammenfassung

Position: IT Project Manager. Responsibilities include planning and managing IT projects, collaboration with departments, and implementing project methodologies. Requirements: experience in IT project leadership, PRINCE2 knowledge. Benefits include training, flexible hours, and company support.

Schlüsselwörter

IT-ProjektmanagementPRINCE2AgileIT-SicherheitDatenschutzNetzwerk-TechnologienBetriebssystemeProjektportfolio-ManagementAnforderungsmanagementGeschäftsprozesse

Vorteile

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Persönliche und fachliche Weiter­bildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsrestaurant
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen

Stellenbeschreibung

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgs­formel der STULZ GmbH mit ihren 3.500 engagierten Beschäf­tigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen seit 1947 in den Bereichen Ent­wick­lung, Hers­tellung und Vert­rieb von energie­effi­zienten Präzi­sions­klima­geräten, Kalt­wasser­sätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungs­an­bieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen wie beispiels­weise Rechen­zentren. An unseren welt­weiten Stand­orten bieten wir unseren Mit­arbeitern (m/w/d) die Mög­lich­keit, sich inter­national zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Project Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Übernahme der Leistungs­verant­wortung für die Planung, Steue­rung und Über­wachung von mittleren bis großen IT-Projekten bis zur Über­gabe in den Betrieb
  • Beratung und Unter­stützung sowie enge Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen im Rahmen des Anforde­rungs­managements
  • Erarbeitung von IT-Lösungen / -System­architek­turen zur Abdeckung der Geschäfts­anforde­rungen in Kooperation mit den IT-Teams
  • Mitauswahl und Steuerung von Dienst­leistern
  • Sicherstel­lung und Bereit­stel­lung der not­wendigen Projekt­ressourcen
  • Erstellung und Pflege der Projekt­dokumen­tationen, z. B. Risikoanalysen oder Statusberichte
  • Planung, Aufbau, Weiterentwicklung sowie Steue­rung des Projekt­portfolios in Zusammen­arbeit mit der IT-Leitung und dem Projekt­management-Office
  • Weiterentwicklung und Implemen­tie­rung der STULZ-Projektmethodik, basierend auf PRINCE2 / PRINCE2 Agile
  • Projekt­controlling (z. B. Status­berichte, Budget­status, Risiko­bewertung, Mitigation von Risiken)
  • Enge Abstimmung mit den Project Ownern
  • Konzeption und Lenkung der jewei­ligen Kommunikation inklusive Anfertigung und Durch­führung von stakeholder­gerechten Präsen­tationen, Projektstatus-Reports und Berichten (z. B. für die IT-Leitung und Geschäfts­führung)

Ihre Qualifikationen:

  • Idealerweise Studium im Bereich Wirtschafts­informatik bzw. Infor­matik oder abge­schlossene Ausbil­dung mit mehr­jähriger Berufs­praxis in der IT-Projektleitung und der der Steue­rung externer Dienst­leister
  • Fundierte Expertise in der Leitung von IT-Projekten nach PRINCE2 und PRINCE2 Agile
  • Gute Erfahrung im Projektportfolio-Management (P3O)
  • Sichere Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk-Technologien, Betriebs­systeme, Appli­kationen und deren Betrieb sowie IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Solides Fachwissen im Anforderungs­management und Design von Geschäfts­prozessen
  • Betriebswirtschaftliche Grund­kenntnisse
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch für inter­nationale Projekt­einsätze
  • Eigeninitiative, Lösungs­orientie­rung und eigen­ständige Lösung kom­plexer Probleme
  • Ausgeprägtes analytisches sowie ergebnis- und service­orientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Durchset­zungsver­mögen und Bereit­schaft zur Verant­wortungs­übernahme
  • Exzellente kommunikative Kompetenz

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Persönliche und fachliche Weiter­bildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsrestaurant
  • Vielfältige Betriebssportangebote
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
  • Engagiertes und motiviertes Team

Kontakt:

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karriere­chancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen mit Klick auf den „Bewerben“-Button.

STULZ GmbH • Holsteiner Chaussee 283
22457 Hamburg • Telefon: 040 55 85 0 • www.stulz.de

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
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