IT-Developer (w/m/d)

IT-Developer (w/m/d)

Ayvens

Software-Entwicklung
ITIL
agiles Projektmanagement
Projektleitung
Technische Dokumentation

Zusammenfassung

Ayvens poszukuje IT-Developera w Lipsku. Do zadań należy rozwój i zarządzanie produktami IT, prowadzenie projektów oraz testy. Wymagana solidna wiedza z zakresu informatyki oraz praktyka w zwinnych projektach.

Schlüsselwörter

Software-EntwicklungITILagiles ProjektmanagementProjektleitungTechnische Dokumentation

Vorteile

  • Możliwość elastycznej pracy zdalnej
  • 30 dni urlopu
  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Warsztaty dotyczące siły psychicznej
  • Dofinansowanie kosztów dojazdu komunikacją publiczną

Stellenbeschreibung

Das sind wir

Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.

In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.

Starte als IT-Developer (w/m/d).  

Dein Verantwortungsbereich

In unserer IT-Abteilung in Leipzig unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management)
  • Eigenverantwortliche Erstellung technischer Studien und Konzepte inklusive Beratung über den Einsatz neuer Technologien und Methoden
  • Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber
  • Durchführung von Design und Code Reviews, Erarbeitung und Prüfung technischer Dokumentation
  • Planung und Umsetzung von Unit, Integration und Acceptance Tests
  • Stetige Verbesserung und Überwachung der Build- und Deployment-Prozesse

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, BWL-Studium mit Informatik-Schwerpunkt oder vergleichbare, in der Praxis erworbene, Kenntnisse sowie mindestens fünf Jahre Berufspraxis in diesem Umfeld
  • Langjährige Erfahrung als IT-Entwickler im agilen Projektumfeld
  • Praxiserfahrung in der Digitalisierung von papiergebundenen Prozessen
  • Know-how in der Abwicklung von Finanzierungs- oder Versicherungsprozessen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Ergebnisorientierung und Bereitschaft, sich selbst permanent weiterzuentwickeln
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken und selbstständiges Handeln sowie souveränes Auftreten, kommunikative Kompetenz und ausgesprochenen Teamgeist

Darauf kannst du dich freuen

 Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. 

Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. 

Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

  • Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
  • Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
  • Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Dein Weg zu uns

Björn Kollmorgen freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du.

Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.

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Veröffentlichtvor etwa 17 Stunden
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