IT Consultant Kommunikation und Collaboration (Microsoft/Cisco) (m/w/d)

IT Consultant Kommunikation und Collaboration (Microsoft/Cisco) (m/w/d)

SV SparkassenVersicherung

M365
Cisco
VoIP-Systeme
Microsoft Teams
Video-Conferencing
Change-Management
Security
Compliance
Dokumentationsmanagement
Wirtschaftsinformatik

Zusammenfassung

IT Consultant Kommunikation und Collaboration (Microsoft/Cisco) in Mannheim. Verantwortlich für Daten- und Sprachkommunikationsinfrastruktur, M365-Implementierung, User-Adoption, und Change-Management. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

M365CiscoVoIP-SystemeMicrosoft TeamsVideo-ConferencingChange-ManagementSecurityComplianceDokumentationsmanagementWirtschaftsinformatik

Vorteile

  • 13,5 Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Home-Office und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Individuelles Feedback und zahlreiche Fortbildungen

Stellenbeschreibung

IT Consultant Kommunikation und Collaboration (Microsoft/Cisco) (m/w/d)
für unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie übernehmen die operative Planung und Weiter­entwicklung der Daten- und Sprach­kommunikations­infrastruktur sowie Gestaltung der Sprach- und Video­kommuni­kation in der SV
  • Sie wirken aktiv bei der Konzeption, Implemen­tierung und Administration von Diensten der Tele­fonie, von Video­konferenz­systemen und flankierenden Diensten mit
  • Sie betreuen die Cisco-VoIP-Systeme und M365-Collaboration- und Dokumenten-Management-Software fach­lich und kauf­männisch
  • Sie konzipieren innovative Lösungen auf Basis von Microsoft Teams und M365, führen diese ein und gestalten den künftigen Ausbau durch weitere ver­bundene Services (Power Platform, SharePoint, OneDrive, Planner etc.) mit
  • Sie kümmern sich um die Umsetzung von User-Adoption- und Change-Management-Maßnahmen zur Gestaltung einer Kultur des Wandels und der Akzeptanz
  • Sie erstellen passende Richt­linien und Dokumen­tationen zur Governance unter Beachtung der Aspekte der Security und Compliance

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abge­schlossene Aus­bildung im Bereich der Infor­mations- und Tele­kommuni­kations­technik, als Fach­informatiker:in für System­integration oder eine vergleich­bare Aus­bildung und bringen großes Interesse an modernen Kommuni­kations­formen im Umfeld kritischer Infra­strukturen mit
  • Sie haben ganzheitliche Produkt­kenntnisse in M365 (Teams, Audiocodes etc.) sowie im Umfeld von Voice-/UCC-Lösungen, z. B. Cisco, Video-Conferencing
  • Sie haben bereits Erfahrung mit M365-Collaboration-Lösungen sowie in der Umsetzung von Cisco- oder Microsoft-Projekten
  • Sie arbeiten gerne selbst­ständig, ergebnis­orientiert und gleichzeitig sorg­fältig und strukturiert
  • Sie sind offen und kommuni­kations­freudig – sowohl gegen­über dem Team als auch gegen­über den Fach­bereichen und Dienstleistern – und besitzen das nötige Finger­spitzen­gefühl
  • Weiterhin sind Sie in der Lage, technische / fach­liche Sach­verhalte klar dar­zustellen

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Frau Lena Knoll, Tel. 0621 454-45501

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Veröffentlichtvor 18 Tagen
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Quelle
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