Warum wir?

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Moderne Ausstattung – klar, keine Frage

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich

• Applikations- und Administrationsverantwortung für den Betrieb und Hosting des Niederspannungs-Leitsystems in Cloud- oder On-Premise-Umgebungen
• Projektleitung und -unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft inklusive Budgetverantwortung
• Koordination interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung des Systembetriebs
• Supportaufgaben bei Fehler- und Störungsbeseitigung

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg

• Abgeschlossenes Studium (Informationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt) oder eine (informations-) technische Aus- und Weiterbildung (Meister*in / Techniker*in o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Betrieb von Cloud- und On-Premise-Anwendungen
• Kenntnisse zu IT-Security-Anforderungen für den Anwendungsbetrieb im KRITIS-Umfeld
• gutes Prozessverständnis über Organisationsbereiche hinweg
• Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie wirtschaftliches Denken

Mitarbeitervorteile

• Mobiles Arbeiten
  Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
• Weiterbildung & Entwicklung
  Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
• Vereinbarkeit Beruf und Familie
  Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
• Gemeinsam Energie erzeugen
  Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
• Sonderzahlungen
  Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• Mobilität
  Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
• Team-Mittag
  Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Mitgestaltung
  Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
• Gesundheit
  Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
• Versicherung
  Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Unser Miteinander - So geht Team bei uns

Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.

Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.

Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Anita Lizinski
[email protected]
 

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