IT Administrator/in - Support, Projekte und Sicherheit (m/w/d)

IT Administrator/in - Support, Projekte und Sicherheit (m/w/d)

Stadtverwaltung Halver

Windows Server
IT-Support
IT-Projekte
ITIL
Active Directory
DNS
DHCP
Service Requests
Exchange
SQL

Zusammenfassung

Die Stadt Halver sucht einen IT-Administrator (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen IT-Projektleitung, Windows Server-Administration und IT-Support. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Schlüsselwörter

Windows ServerIT-SupportIT-ProjekteITILActive DirectoryDNSDHCPService RequestsExchangeSQL

Vorteile

  • Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Familienfreundliche Bedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort. 

Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver.

Ihre Aufgaben

Als IT-Administrator/in sind Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten aktiv mit.

  • Administration und Pflege von Windows Servern (Active Directory, DNS, DHCP etc.)
  • Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung im IT-Support
  • Durchführung kontinuierlicher Härtungsmaßnahmen zur Systemsicherheit
  • Bearbeitung und Analyse von Störungen zur schnellen Wiederherstellung des IT-Betriebs und zur Prävention zukünftiger Incidents
  • Bearbeitung von Service Requests und Umsetzung standardisierter Änderungen
  • Durchführung von Accessmanagement: Rechtevergabe und Schutz vor unbefugtem Zugriff
  • Nutzung und Pflege von Tools zur Überwachung, Dokumentation und Analyse der IT-Systeme
  • Mitwirkung in ITIL-basierten Prozessen
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Kenntnisse aktuell zu halten und sich fachlich weiterzuentwickeln – wir fördern Ihre Lernbereitschaft aktiv
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Behörden
  • Erfahrung mit Ticketsystemen
  • Idealerweise Kenntnisse in Exchange, SQL und ITIL

Ihr Profil

  • Sie sind ein vielseitiger IT-Allrounder mit Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über eine
  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation,
  • fundierte Kenntnisse in der Windows Server-Administration,
  • Erfahrungen im IT-Support und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern,
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise,
  • Kenntnisse der Strukturen und Abläufen im öffentlichen Dienst,
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten

  • Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
  • Familienfreundliche Bedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien

Weitere Informationen

Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jonas Knothe - Fachfragen - (Tel. 02353/73-113) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. 02353/73-117) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.01.2026 auf www.halver.de.

Falls eine online-Bewerbung nicht möglich sein sollte, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post übersenden an Stadt Halver, - Personal –, Thomasstraße 18, 58553 Halver.

Sie können Ihre Bewerbung auch als E-Mail an die Adresse [email protected] richten.

Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind.

Anmelden, um die vollständige Stellenbeschreibung zu sehen

Aufrufe: 2
Veröffentlichtvor etwa 10 Stunden
Läuft abin 15 Tagen
Quelle
Logo

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "IT Administrator/in - Support, Projekte und Sicherheit (m/w/d)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.