Zakres obowiązków zagrożenie naciskami grup przestępczych, praca w pomieszczeniu biurowym, naturalne i sztuczne oświetlenie, wymuszona pozycja ciała, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów wewnątrz budynku. Prowadzi i rozlicza urządzenia ewidencyjne dokumentów niejawnych i jawnych prowadzonych przez JSPIN Sekcji II Zarządu I CBŚP. Przyjmuje, ewidencjuje, przechowuje, wydaje, udostępnia i wysyła dokumenty niejawne oznaczone wszystkimi klauzulami tajności, dokumenty jawne oraz techniczne nośniki informacji niejawnych, a także rozlicza z posiadanej dokumentacji niejawnej policjantów i pracowników zwolnionych lub przeniesionych z zajmowanego stanowiska, w celu zapewnienia im należytej ochrony i właściwego obiegu dokumentów niejawnych. Prowadzi obsługę finansową funduszu operacyjnego Policji w imieniu dysponenta III stopnia, a w szczególności prowadzi księgi rachunkowe zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządza projekty finansowe wydatków operacyjnych dysponenta III stopnia oraz sporządza sprawozdania z wykorzystania środków funduszu operacyjnego Policji. Sprawuje bieżącą kontrolę nad postępowaniem funkcjonariuszy i i pracowników obsługiwanych przez JSPIN Sekcji II Zarzadu I CBŚP z dokumentami niejawnymi i jawnymi; sprawdza i weryfikuje prawidłowość oznaczania dokumentów i materiałów niejawnych otrzymanych i wysyłanych. Zwraca dokumenty, które nie spełniają wymogów formalnych. Przyjmuje i sprawdza pod względem formalnym przed przekazaniem akt spraw zakończonych do archiwum oraz prowadzi instruktaże z zakresu przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, prawidłowość oznaczania dokumentów niejawnych i archiwizowania tych dokumentów dla policjantów i pracowników, w celu należnej ochrony i właściwego obiegu dokumentów niejawnych. Dokonuje zmian, zniesienia klauzuli tajności z określonych dokumentów, w celu realizacji wniosków uprawnionych organów i zapewnienia ochrony informacji niejawnych. Prowadzi, aktualizuje i udostepnia policjantom i pracownikom danej komórki organizacyjnej zbiory aktów prawnych, w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentacji informacji niejawnych. Uczestniczy w pracach komisji powołanej do niszczenia dokumentów niejawnych oraz technicznych nośników informatycznych, w celu zapewnienia właściwego obiegu informacji. Ewidencjonuje w odpowiednich rejestrach czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie oraz obsługuje bazę SWOP, zgodnie z właściwością merytoryczną Sekcji II Zarządu I CBŚP. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego 1 rok doświadczenia w ochronie informacji niejawnych. Znajomość przepisów z zakresu metod i form pracy kancelaryjno-biurowej. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywność. Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Kurs z zakresu ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych. Znajomość obowiązujących procedur policyjnych. Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody jubileuszowe Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych