Einleitung

Van Mossel Auto Lease GmbH ist ein europäischer Mobilitätsanbieter, der seit 1994 seinen Kundenstamm kontinuierlich weiterentwickelt. Mit höchster Kundenorientierung liefert die Van Mossel Gruppe an 566 Standorten und mit 50 Marken maßgeschneiderte Mobilitätslösungen in aktuell 5 Ländern. Über 11.000 Kolleginnen und Kollegen agieren zielorientiert und mit einem besonderen Augenmerk auf Nachhaltigkeit.

Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden im Full Service-Leasing aus dem Markenportfolio der Van Mossel Automotive Gruppe in Deutschland
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Verkaufsteams der Löhr-Gruppe
• Unterstützung der Umsetzung des „Alles aus einer Hand“-Ansatzes der Van Mossel Automotive Gruppe
• Betreuung und Ausbau eines wirtschaftlich tragfähigen Leasingportfolios, welches aus Fahrzeugen und Mobilitätslösungen aus dem Van Mossel-Portfolio besteht
• Erstellung von Leasingangeboten und -verträgen sowie kundenindividuelle Kalkulationen
• Enge Begleitung der Vertriebskollegen
• Etablierung enger Beziehungen zu den Kolleginnen und Kollegen

Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Vertriebserfahrung
• Automobile Begeisterung und hohe Kundenorientierung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kundenbetreuungserfahrung und allg. Sachbearbeitung rund ums Auto, typischerweise aus dem Autohaus mit Fokus auf gewerbliche Kunden im PKW- und Transporter-Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Full-Service Leasing, bevorzugt als Leasing-/Finanzierungsberater im automotiven Umfeld
• Sehr hohe Kundenorientierung und Willen zu aktivem Beziehungsmanagement
• Große Eigenständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber allen Stakeholdern
• Sicheres Auftreten, Ausdrucksstärke und klare Kommunikation
• Eigeninitiative und Organisationsstärke als Grundlage für den erfolgreichen Arbeitsalltag

Wir bieten

• Ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Transparenz und Offenheit tatsächlich lebt
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil und an einem festen Arbeitsplatz zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Zusammenhang

Weitere Informationen

- Einarbeitung gem. „Buddy-Konzept“, flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur sind elementar für unser Miteinander. - Sende Deine Unterlagen an [email protected]. Wenn Du vorher Fragen hast, ruf gerne an.