Inhouse Consultant SAP Transport und Dispatch Management (m/w/d)

Inhouse Consultant SAP Transport und Dispatch Management (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG

SAP LE-TRA
SAP TM
Transport Management
Prozessautomation
Teamarbeit
Deutsch
Englisch
Reisebereitschaft
Studium Informatik
Betriebswirtschaft

Zusammenfassung

Position: Inhouse Consultant SAP für Transport- und Versandmanagement. Verantwortlich für SAP-Modulbetreuung und Prozessoptimierung. Anforderungen: Studium oder Erfahrung in SAP. Benefits: WAGO Plus, mobiles Arbeiten, Gesundheitsschutz.

Schlüsselwörter

SAP LE-TRASAP TMTransport ManagementProzessautomationTeamarbeitDeutschEnglischReisebereitschaftStudium InformatikBetriebswirtschaft

Vorteile

  • WAGO Plus Unterstützung für Elternzeit und Pflege
  • Betriebssport und Betriebsmediziner
  • Kitaplätze und Familien-Events
  • Mobiles Arbeiten für Flexibilität
  • Attraktiver Wohnraum in Minden

Stellenbeschreibung

WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.

Willkommen bei WAGO in der IT:

Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.  

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Transport und Versand innerhalb von SAP
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module LE/TRA sowie perspektivisch SAP TM
  • Anpassung und Customizing der Module zur Unterstützung unternehmensweiter Transport- und Versandprozesse
  • Analyse, Weiterentwicklung und Automatisierung logistischer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen SAP-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung der SAP TM Lösung
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs und qualifizierter Second- und Third-Level-Support für die betreuten SAP-Module
  • Schulung und Unterstützung von Key-Usern sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende praktische Berufserfahrung
  • Erfahrung und Prozessverständnis im Bereich Transport und Dispatch Management
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP Modul LE-TRA und oder TM (inklusive Customizing)
  • Interesse an neuen Lösungen, Systemen und Automatisierungstechnologien
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Benefits, die das Leben bereichern:

  • Echter Mehrwert mit WAGO Plus - weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
  • High tech, aber down to earth - weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
  • Bleiben Sie gesund und fit - weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: von Betriebssport bis Betriebsmediziner.
  • Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Pflegeunterstützung, Family-Events.
  • Region Minden: attraktiv - weil es hier günstigen Wohnraum, gute Anbindungen und eine tolle Region gibt.
  • Mobiles Arbeiten - weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Cindy Schmidt, Telefon: 0571/887-71465. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an [email protected] einreichen.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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Veröffentlichtvor etwa 11 Stunden
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