Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) bzw. Architektin / Architekt (m/w/d)der Fachrichtung Hochbau

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) bzw. Architektin / Architekt (m/w/d)der Fachrichtung Hochbau

Landratsamt Würzburg

Architektur
Bauingenieurwesen
Hochbau
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Zusammenfassung

Die Stelle umfasst die Mitarbeit in Bauprojektteams, Vertragsabwicklung und Qualitätssicherung. Erforderlich sind ein Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Berufserfahrung.

Schlüsselwörter

ArchitekturBauingenieurwesenHochbauProjektmanagementKommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • Gemeinwohlorientiertes Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Urlaubstage
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Sonderkonditionen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir suchen für unseren Bereich Kreiseigene Schulen, Liegenschaften, Straßen- und Hochbau (ZFB 6) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) bzw. Architektin / Architekt (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Der Zentrale Fachbereich 6 entwickelt, plant, baut, modernisiert, bewirtschaftet technisch und architektonisch die im Eigentum des Landkreises Würzburg stehenden Liegenschaften inklusive fünf Schulen an verschiedenen Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams in verschiedenen Projekten
  • Mitwirkung bei Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen
  • Erbringung von HOAI-Leistungen
  • Fachkundige Begleitung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros sowie ausführender Firmen samt Leistungs- und Qualitätskontrolle

Wir erwarten:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
  • idealerweise eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
  • argumentative Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an der Planung und Begleitung außergewöhnlicher Projekte
  • eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung

Benefits:

  • Gemeinwohlorientiertes Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Urlaubstage
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitendenparkplätze
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Sonderkonditionen

Weitere Informationen

Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit:

Jan Weber

Leiter Kreiseigene Schulen, Liegenschaften, Straßen und Hochbau Tel.: 0931/8003-5620 [email protected]

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Lena Bergold

Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung Tel.: 0931/8003-5141 [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 15.02.2026 über unser Bewerberportal zu.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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