Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Ingenieurin - Elektrotechnische Regelwerke im Netzbetrieb (m/w/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10568

Die Zukunft des Netzbetriebs mitgestalten: Normen umsetzen, Regelwerke entwickeln und Fachkräfte qualifizieren für eine sichere Energiewelt.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit. Die Tätigkeit verbindet technisches Know-how mit strategischer Verantwortung: Normen umsetzen, Schulungen gestalten und Netzbetriebsprozesse optimieren – für eine stabile und zukunftsfähige Energiewelt. 

Meine Aufgaben:

• Umsetzung von DIN- und VDE-Vorschriften sowie Lessons Learned in die 50Hertz-Regelwerke, Konzeption und Durchführung von Schulungen für EuP, Anlagenverantwortliche und Elektrofachkräfte,
• Leitung und Weiterentwicklung der Richtlinie Netzführung und Netzbetrieb (NNÜ) inkl. Redaktionsteam,
• Vertretung von 50Hertz in Normungsgremien (z. B. DKE) und Ableitung relevanter Handlungsfelder,
• Mitwirkung in der Mittelfristausschaltplanung sowie Priorisierung von Netzbetriebsprojekten,
• Unterstützung bei Projektübergaben in den Netzbetrieb inkl. Vorgaben für Prüfgruppen.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (Elektrotechnik, Energietechnik) oder ähnliche Qualifikation,
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Netzbetrieb, in der Anwendung von Normen und Regelwerken sowie in der Schulung von Fachpersonal,
• Fundierte Kenntnisse in DIN/VDE-Normen, Arbeitssicherheit und Netzbetriebsprozessen,
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
• Führerscheinklasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrungen in der Projektumsetzung mit BIM-Systemen,
• Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere SAP-PM,
• Erfahrungen als Betriebsingenieur*in bei Betreibern von Infrastrukturanlagen.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Trainees- / Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

My Tran
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ([email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.