Referenzcode: 13221
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung.
• Sie führen Prüfungen, Abnahmen und Audits/Zertifizierungen bei schweißtechnischen Herstellern und Herstellern von Druckgeräten gemäß der Druckgeräterichtlinie mit Schwerpunkt bei Schweißbetrieben nach EN ISO 3834, EN 1090 und EN 15085 durch.
• Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kunden eigenverantwortlich dabei bemühen Sie sich auch um die Gewinnung neuer Kunden.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Schweißfachingenieur wird vorausgesetzt
• Qualifizierung als QM-Auditor wünschenswert
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in zfP-Verfahren, insb. VT, RTFI und haben darüber hinaus auch vertiefte Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik
• Ein PKW-Führerschein und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.