Über THERMO-TEC Klimageräte GmbH

Wir sind ein mittelständischer Großhändler für Wärmepumpen und Kältemaschinen mit dem Fokus auf natürlichen und alternativen Kältemitteln, sowie Klimaschränken, Gebläsekonvektoren in Standard- und Hygieneausführung nach VDI 6022 und Sekundärluftgeräten nach DIN1946-4.

Seit der Gründung 1995, freuen wir uns über permanent steigende Umsätze und entsprechenden Zuwachs an wertvollen Mitarbeitern. Unser deutschlandweiter, sowie teils internationaler Kundenkreis umfasst von Ingenieurbüros, Industrie- über Anlagenbaufirmen bis hin zu Behörden und Sportvereinen, mit dem immer stärker ausgeprägten Fokus auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und damit verbundener Ressourcenschonung.

Ihre Aufgaben

• Technische Abwicklung von vorhandenen Aufträgen
• Qualitätsmanagement der Produkte und Services unserer Hersteller, sowie Erarbeitung von Optimierungen hinsichtlich Konstruktion und Komponenten
• Kundenberatung- und Pflege während jeder Projektphase
• Erarbeitung energieoptimierter Klimasysteme inklusive Energiekostenanalysen- und Berechnungen
• Projektierung hinsichtlich technischer Projektumsetzung und Auswahl geeigneter Geräte und Komponenten anspruchsvolle Bauvorhaben

Ihr Profil

• Ausbildung zum Techniker im SHK-Bereich oder Ingenieur für Haus- oder Versorgungstechnik
• Freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und dem eigenen Team
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit.
• Englischkenntnisse für die Beantwortung kaufmännischer und teilweise technischer E-Mails unserer Lieferanten und Kunden.
• Spaß bei der Arbeit

Wir bieten Ihnen

Einsatzort:

• Kesselsdorf>
• Weimar
• Rochlitz

Beschäftigungsart

• 37 Wochenstunden mit Gleitzeit-Regelung. Dadurch haben Sie z.B. jedoch 2. Freitag frei.
• Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit weniger Wochenstunden.
• Ein attraktives überdurchschnittliches Gehalt weit über vergleichbaren Tarif.
• Klimatisierte, hochmoderne und helle Einzel- oder Doppelbüros
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Cappuccino etc.)
• Familiäres Betriebsklima mit freundlichem und achtungsvollem Umgang
• Kostenlose professionelle Massagen während der Arbeitszeit (1x pro Monat)
• Grünpflanzen für eine positive Raumatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• flexible Urlaubsplanung
• 1000 € Begrüßungsgeld bei Geburt ihres Kindes
• Hohe leistungsbezogene Jahresendprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine umfangreiche Einarbeitung ist selbstverständlich.

Kontakt

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

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