Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Industriemechaniker
Warten
Reparatur
Instandhaltung
Zusammenbau

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen sucht Industriemechaniker (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück. Aufgaben: Zusammenbau, Wartung, Reparatur. Anforderungen: Ausbildung als Industriemechaniker oder verwandte Berufe.

Schlüsselwörter

IndustriemechanikerWartenReparaturInstandhaltungZusammenbau

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 12.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 220 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d):

  • Zusammenbau von Einzelkomponenten zu Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen
  • Wartung / Reparatur / Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
  • Baugruppenmontage

Das bringen Sie mit Industriemechaniker (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) o.ä.
  • Gerne auch Quereinsteiger oder (Jung)Gesellen aus der Metallhandwerk (m/w/d), wie z.B. Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d), welche in die Industrie wechseln möchten
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Tätigkeit in Vollzeit

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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