Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Industriemechanik
Maschinenmontage
Qualitätsprüfungen
Produktionsprozesse
Fahrerlaubnis Klasse B

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Industriemechaniker (m/w/d) für Montage & Wartung von Maschinen. Anforderungen: Abschluss in Industriemechanik, Berufserfahrung, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, Urlaub und Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

IndustriemechanikMaschinenmontageQualitätsprüfungenProduktionsprozesseFahrerlaubnis Klasse B

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie montieren und warten Maschinen und Anlagen gemäß technischen Vorgaben.
  • Sie führen Qualitätsprüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse.
  • Sie arbeiten im Team und unterstützen bei der Optimierung von Produktionsprozessen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss im Bereich Industriemechanik.
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und sind bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind teamfähig sowie zuverlässig.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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Quelle
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