Einleitung

Als Industriemechaniker (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Behälter und technischen Anlagen stets zuverlässig einsatzbereit sind – und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine saubere und funktionierende Abfallwirtschaft in der Region Hannover. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Industriemechaniker (m/w/d)

in Laatzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung von mobilen Selbstpressbehältern/ Verdichtungseinrichtungen, Absetz- und Abrollbehältern, auch vor Ort
• Bedienung von Metallverarbeitungsmaschinen wie z. B. Biegegeräte, Metallsägen, Schleifböcken und Bohrmaschinen
• Schweiß- und Brennarbeiten an Blechen und Formteilen unterschiedlicher Metallstärke und Güte bis zu einer Materialstärke von 60 mm
• Instandsetzung von Umleerbehälter in der Größe von 660 l bis 4,5m³
• Durchführung der Sicherheitsprüfung nach geltenden Unfallverhütungsvorschriften lt. DGUV
• Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Wertstoffhöfe und Gebäude von aha, auch Arbeiten die außerhalb des Tätigkeitsfeldes eines Industriemechanikers liegen, wie z.B. einfache Malerarbeiten oder Tischlerarbeiten

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker (m/w/d))
• Der Führerschein der Klasse C / CE ist erforderlich bzw. die Befähigung und Bereitschaft diesen zu erwerben
• Aufgrund von Lärm- und Staubbelastungen ist das Tragen einer persönlichen Schutzausrüstung erforderlich (z. B. Atemschutzmaske FFP2)
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Handeln, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern

Weitere Informationen

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jan Marz
Werkstattleitung
0511/9911 67818

Franziska Mai
Recruiting
0511/9911 47834