Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Siegburg

Industriemechaniker Gebäudewirtschaft (m/w/d)

Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben

• Instandhaltung und Anpassung der Maschinen- und Anlagentechnik sowie Fehlerdiagnose, Wartung und Kontrolle
• Unterstützung bei Großreparaturen sowie beim Umbau und Erweiterung von Rohrleitungen
• Anfertigen von Anlagen- und Verschleißteilen, Geländern und Armaturen, teilweise mittels Schweißtechniken (E-Hand, MAG/WIG)
• Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen von Anlagen, Gebäuden und Maschinen
• Prüfen von Brandschutztüren und Toranlagen, inklusive Dokumentation
• Wartung, Instandhaltung und Pflege von Gebäuden, inklusive Kontrollgängen, Ablesen der Zählerstände, Winterdienst, Grünpflegearbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker mit Fachrichtung Instandhaltung oder vergleichbar
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen/ Gebäudewirtschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Gabelstapler, Hubarbeitsbühne, etc.)
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse 3 bzw. BE

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/128-1157

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