Industriekaufmann (m/w/d)

Industriekaufmann (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Industriekaufmann
Controlling
Finanzbuchhaltung
Kostenrechnung
Prozessoptimierung
Führerschein Klasse B

Zusammenfassung

Tempton sucht als Industriekaufmann in Fulda Unterstützung für Controlling und Finanzbuchhaltung. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Motivation, Flexibilität. Benefits: unbefristet, Tarifvertrag, Urlaub, soziale Leistungen.

Schlüsselwörter

IndustriekaufmannControllingFinanzbuchhaltungKostenrechnungProzessoptimierungFührerschein Klasse B

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriekaufmann (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie unterstützen das Controlling und die Finanzbuchhaltung.
  • Sie erstellen Auswertungen und Berichte zur Kosten- und Leistungsrechnung.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Prozesse zu optimieren.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann.
  • Sie sind motiviert, ein Berufseinsteiger und bringen Lernbereitschaft mit.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind flexibel in der Schichtarbeit.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB -Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
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