Inbetriebnehmer (m/w/d)

Inbetriebnehmer (m/w/d)

SCHIESS GmbH

Elektroinstallateur
Elektriker
Elektromonteur
Steuerungstechnik
SPS-Programmierung

Zusammenfassung

Position: Inbetriebnehmer (m/w/d) in Aschersleben; Aufgaben: Montage, Installation und Test von Maschinen; Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, Teamfähigkeit; Benefits: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

ElektroinstallateurElektrikerElektromonteurSteuerungstechnikSPS-Programmierung

Vorteile

  • 30 Urlaubstage
  • bezahlten Sonderurlaub
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • flache Hierarchien
  • offene Unternehmenskultur

Stellenbeschreibung

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aschersleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Inbetriebnehmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- abwechslungsreiche Montagetätigkeiten an unserem modernen Firmenstandort
- Installation, Inbetriebnahme und Test von Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland

Ihr Profil

Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Elektroingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Steuerungstechnik z.B. Siemens 840D SL wünschenswert
- selbstständige und präzise Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung diverser Prozesse
- Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kundendienst, Arbeitsvorbereitung, Elektronik, Montage (Elektrotechnik), Energieverteilung, Energieversorgung, Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Prüffeld, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Crimpen, Betriebs- und Sicherungsleittechnik
Erweiterte Kenntnisse: Elektrische Antriebstechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektromechanik, Elektroinstallation, Messtechnik, Energie-, Leistungselektronik, Elektroleitungsbau

Wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:

Gearbeitet wird in einem familiären Team. Auslandsmontagen erfolgen in Abstimmung und voller organisatorischer Unterstützung, attraktiven Konditionen und Ausgleichstagen zur Erholung.
leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
30 Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub
vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebtem Teamgeist
Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Maschinenbauunternehmens mit echter Tradition und Zukunft!

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 4 Tagen
Quelle
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