Immobilienspezialist (m/w/d) für soziale Einrichtungen im Regionalverband Oberbayern

Immobilienspezialist (m/w/d) für soziale Einrichtungen im Regionalverband Oberbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Immobilienmanagement
Instandhaltungsmaßnahmen
Koordination
Budgetplanung
Dokumentation
Sozialeinrichtungen

Zusammenfassung

Immobilienspezialist (m/w/d) sucht Verantwortung für Immobilienbestand. Verantwortlichkeiten: Betreuen, Modernisieren, Koordinieren von Dienstleistungen. Anforderungen: Ausbildung im Immobilienbereich, Erfahrung vorteilhaft.

Schlüsselwörter

ImmobilienmanagementInstandhaltungsmaßnahmenKoordinationBudgetplanungDokumentationSozialeinrichtungen

Vorteile

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Puchheim
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030339

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Unser Regionalverband betreut einen vielfältigen und lebendigen Immobilienbestand – von Dienststellen und Wohnimmobilien über Komfortwohnen und Kindereinrichtungen bis hin zu verpachteten Objekten.
Zur professionellen Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung dieser Immobilien suchen wir eine:n Immobilienmanager:in, der/die die operative und wirtschaftliche Verantwortung übernimmt und die Zusammenarbeit mit externen Partnern koordiniert.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Steuerung und Betreuung unseres Immobilienbestands im Regionalverband Oberbayern
  • Planung, Koordination und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Neubau- und Umbauprojekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Koordination externer Dienstleister sowie fachliche Steuerung der Hausmeisterdienste
  • Durchführung und Dokumentation von Objektbegehungen inklusive Mängelverfolgung
  • Immobilienbezogene Betreuung unserer Kinder- und Sozialeinrichtungen sowie des Komfortwohnens
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling
  • Pflege von Vertrags-, Objekt- und Dokumentationsunterlagen
  • Unterstützung bei Themen wie Brandschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene und Trinkwasserverordnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Immobilieninfrastruktur

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Immobilien, Bau, Technik oder Verwaltung
  • Berufserfahrung im Immobilien-, Gebäude- oder Projektumfeld wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern
  • Strukturierte, wirtschaftlich denkende und eigenständige Arbeitsweise
  • Verständnis für die besonderen Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen Trägers

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Geburtstagsgeschenk
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Obstkorb
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt & Wissenswertes

Anita Schnieringer
Dornierstraße 2
82178 Puchheim
089890145-912

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen
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