Über uns

Robert C. Spies - ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark - gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 110 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.

Ihr Aufgabenbereich

Gestalten Sie Bremens Wohnlandschaft aktiv mit: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Neubau- und Bestandsobjekte in Bremen und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten wie Estelle, Karlshus, Avalon oder dem Wohnpark Schwachhausen arbeiten wir bereits an neuen Entwicklungen – und suchen dafür am Standort Bremen engagierte Verstärkung, die diese Projekte aktiv mitgestaltet.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Projekt- und Vertriebsaktivitäten sowie in der Netzwerkpflege. Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei insbesondere folgende Tätigkeiten: 

• Sie begleiten Neubauprojekte ab der Grundstücksentwicklung, entwickeln Grundrisslösungen und steuern Bauträger bei Preisgestaltung, Vertragsfragen und Marketingmaßnahmen
• Gleichzeitig beraten Sie private Verkäufer*innen von Bestandsimmobilien ganzheitlich, erstellen individuelle Vermarktungskonzepte, begleiten Besichtigungen und führen Kaufvertragsverhandlungen
• Sie pflegen bestehende Kontakte, gewinnen neue Kunden und Bauträger und repräsentieren unsere Projekte nach außen – sei es bei persönlichen Gesprächen, auf Branchen-Events oder bei Werderspielen. So bauen Sie aktiv das Netzwerk für unsere zukünftige Entwicklungen aus
• Exposés und Verkaufsunterlagen erstellen Sie professionell in unserem CRM-System, Canva und teilweise auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale in Bremen erkennen Sie unbebaute Grundstücke, identifizieren Neubauchancen und bewerten Projekte
• Strategien zur Platzierung unserer Projekte entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit unserem Marketing kreativ und setzen diese erfolgreich um

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen mit
• Mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung von Wohnimmobilien und sichere Kenntnisse im Immobilienrecht (WEG, BGB, Mietrecht) bilden die Basis für souveräne Entscheidungen
• Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken ist für Sie gelebte Praxis
• Sie führen Kaufvertragsverhandlungen eigenständig und bringen Verhandlungsgeschick sowie -sicherheit mit
• Eigenverantwortliches Handeln und Organisationstalent sorgen auch in einem dynamischen Umfeld für Struktur und Klarheit
• Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten gestalten Sie den Austausch im Team sowie mit Kunden und Bauträgern professionell
• Hohe Verlässlichkeit, gepaart mit Loyalität und Diskretion, ist für Ihre Arbeitsweise selbstverständlich
• Sie kennen Bremen und das Umland gut, haben ein Gespür für die unterschiedlichen Stadtteile und erkennen Marktpotenziale frühzeitig
• Mobilität ist für Sie kein Problem – Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B für Außendiensttermine

Warum wir?

• 30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken
• Vollzeit, Teilzeit oder individuell angepasst – gemeinsam finden wir das Modell, das zur Lebenssituation passt
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum für alles, was neben dem Job wichtig ist
• Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für uns dazu
• Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Unsere Büros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt*innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht
• Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoßen
• Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du-Kultur
• Mit EGYM Wellpass für 20 € monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf
• Ob sportlich, elektrisch oder komfortabel – mit dem Jobrad-Leasing ist der Weg ins Büro oder ins Wochenende bestens ausgestattet
• Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10-jähriges Jubiläum
• Unsere vielseitige Ausrichtung und die Beratung in allen Assetklassen ermöglichen sehr individuelle Entwicklungspfade
• Gezielte Förderung für echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz-Workshops oder individuellen Coachings