Einleitung

Willkommen bei der GoodMills Deutschland GmbH, wo Tradition auf Innovation trifft! Wir sind ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitenden. 

Bewirb dich jetzt als HR Service Partner (m/w/d) für 30 - 40 Wochenstunden an unserem Standort Hamburg und werde Teil der GoodMills-Familie.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung vorbereiten: Du sorgst für eine reibungslose vorbereitende Entgeltabrechnung und trägst so zur finanziellen Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen bei
• Personaladministration übernehmen: Du erstellst Vertragsunterlagen und Zeugnisse, führst Vertragsänderungen durch und erstellst Abmahnungen
• Recruiting unterstützen: Du pflegst den Kontakt zu Bewerber:innen und koordinierst Termine
• Ansprechpartner:in sein: Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei HR-Fragen
• Systempflege sicherstellen: Du hältst unsere HR-Systeme aktuell und sorgst für korrekte Daten
• Prozesse verbessern: Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe ein
• Projekte mitgestalten: Du arbeitest engagiert in spannenden Projekten und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit

Profil

• Erfahrung zählt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Rechtssicherheit bieten: Du verfügst über gute sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Fit in Tools: Du beherrschst MS Office und HR-Systeme sicher; Kenntnisse in Atoss, LOGA und rexx sind von Vorteil
• Technikaffin sein: Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und nutzt digitale Lösungen souverän
• Gestalten statt verwalten: Du hast Lust, Dinge aktiv zu verändern und bringst Gestaltungswillen sowie Veränderungstoleranz mit
• Verantwortung übernehmen: Dein Arbeitsstil ist zuverlässig, eigenverantwortlich und proaktiv; Hands-on-Mentalität und Teamorientierung zeichnen dich aus
• Kommunikation leben: Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und gehst sicher auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen ein

Wir bieten

• Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Deine finanzielle Sicherheit: Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird
• Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
• Deine Mobilität und Gesundheit liegen uns am Herzen: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7)
• Deine weiteren Extras: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten

Weitere Informationen

Bereit, einen Unterschied zu machen?

Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Christine Hanke
HR Business Partner (interim)

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