Einleitung

Höreder Beck ist eine seit 1935 erfolgreich familiengeführte Handwerksbäckerei in Oberhohenried im Norden von Bayern. Mit unseren ca. 600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen stehen wir für 100 Prozent echtes Handwerk. In mehr als 50 Filialen erhalten unsere Kundinnen und Kunden traditionelle Backwaren von höchster Qualität und Frische.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen.
Auf Dich wartet ein dynamisches, hochmotiviertes Team, das die Zukunft der Bäckerbranche gestaltet. Wir setzen auf Qualität, denken in flachen Hierarchien und möchten sowohl die Region als auch uns als Unternehmen stärken.

Deine Aufgaben:

- Du betreust unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (On- und Offboarding).
- Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
- Du pflegst die Personalakten und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen.
- Du arbeitest eng mit der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung zusammen.
- Du wirkst bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit und prüfst abrechnungsrelevante Daten.
- Du setzt arbeitsrechtliche Grundlagen um und unterstützt bei deren Auslegung.
- Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Ihr Profil

Begeistere uns:- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Personaladministration, mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio).
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
- Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Sachbearbeitung, Social Media Recruiting, Personalplanung, Dokumentenmanagementsystem

Wir bieten dir:

In Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen wir Dich mit großzügigen Sozialleistungen und Weiterbildungsangeboten. Zudem kannst Du Dich auf eine marktgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, tolle Firmenevents und abwechslungsreiche Aufgaben freuen.- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Position und Betriebsmodell)
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Personalrabatt auf unsere Backwaren
- E-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wenn Du unseren Erfolg aktiv mitgestalten willst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Eintrittstermin) zu. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst.