
humedica e.V.
Die Position als HR-Manager umfasst Lohnabrechnungen, Vertragsdokumente und HR-Management. Anforderungen: Studium/Qualifikation im Personalwesen, Erfahrung, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, MS-Office. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
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| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
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