Die Motherson Group ist einer der 15 größten An­bieter von Komplett­system­lösungen für die globale Auto­mobil­industrie und bedient darüber hinaus zahlreiche weitere Branchen wie Schienenfahrzeuge, Luft- und Raum­fahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fredersdorf-Vogelsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort einen

HR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben.

• Operative Leitung: Du verantwortest die gesamte HR-Wertschöpfungs­kette am Stand­ort – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding.
• Steuerung der Zeitarbeit: Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Personal­dienst­leister, verhandelst Rahmen­verträge und stellst die bedarfs­gerechte Besetzung unserer Schichten sicher.
• HR-Reporting und KPIs: Du erstellst regel­mäßige Reportings (z. B. Fluktuation, Kranken­stand, Personal­kosten) und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Werks­leitung ab.
• Teamführung: Du führst und entwickelst einen HR-Generalisten, der Dich im Tages­geschäft und in der Administration unterstützt.
• Schnittstellenfunktion: Du berätst die Abteilungs- und Schicht­leiter in allen arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Frage­stellungen.

Dein Profil.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Personal­leitung oder als Senior HR Business Partner, idealer­weise in einem produzierenden Betrieb.
• Expertise Zeitarbeit: Fundierte Kenntnisse im AÜG sowie Erfahrung in der Steuerung des externen Personals in Hochlast­phasen.
• Analytik: Ausgeprägtes Ver­ständnis für Kennzahlen und sicherer Umgang mit Reporting-Tools (z. B. Excel, HRIS).
• Kompetenz: Tiefgreifendes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Persönlichkeit: Du bist präsent auf dem Shopfloor, entscheidungs­freudig und kommuni­zierst auf Augenhöhe mit Deinem Gesprächspartner – vom Produktionshelfer bis zur Werks­leitung.
• Sprachkompetenz: Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungs­sicher und kannst Dich auch auf Englisch souverän aus­drücken.

Was wir bieten.

• Wir halten die Dinge auf Du und Du, agieren schnell, sagen, was Sache ist, und arbeiten mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammen
• Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Wir bieten Dir außerdem eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit Zuschuss
• Du erhältst einen wöchentlichen Zuschuss für unseren Foodji-Automaten
• Elektrofahrzeug? Lade es kostenlos an Deinem neuen Arbeitsplatz auf
• Nutze Einkaufsvorteile durch die Teilnahme an Corporate Benefits

So lernen wir Dich kennen.

Du hast Lust darauf, HR auf dem Shopfloor aktiv mitzugestalten und unseren Standort personell auf Kurs zu halten? Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser Bewerberportal.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Christine Ohm.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

Weitere Informationen findest Du hier: www.motherson.com