Einleitung

Wir verbinden Generationen – und suchen dich als HR Manager:in!

JUHI wurde 2018 in Berlin gegründet und ist deutschlandweit Vorreiter darin, Pflegebedürftige im Alltag mit Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden zu unterstützen.

Als wachsendes Startup suchen wir eine:n erfahrene:n HR Manager:in, die/der operativ stark ist und strategisch mitdenkt.

Standort: Berlin

2 Home-Office Tage

Vollzeit

Gehalt: 4.500 – 5.000 € brutto/Monat

Deine Aufgaben bei uns

Verantwortung für den gesamten People-Operations-Bereich entlang des Employee Lifecycles

Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie HR-relevanten Dokumenten

Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden

Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen

Weiterentwicklung und Strukturierung von HR-Prozessen und -Standards

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem dynamischen Startup-Umfeld

Aktive Begleitung des Unternehmenswachstums

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR, inklusive Recruiting

Erfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens 20 Mitarbeitenden.

Fundierte Kenntnisse im gesamten Employee Lifecycle (On-/Offboarding)

Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Vertragsgestaltung

Kenntnisse in HR-Reporting, KPIs und HR-Analytics sowie Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen von Vorteil

Strategische HR- bzw. People-Operations-Erfahrung

Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Organisationen, idealerweise mit Skalierungserfahrung

Das bieten wir dir

Starte sofort in ein spannendes Startup-Abenteuer mit echtem gesellschaftlichen Impact.

‍Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.

Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen täglich ein.

Entwickle dich mit uns und übernimm Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Freu dich auf eine offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.

 

Und obendrauf gibt es bei uns

Bis zu 34 Urlaubstage

Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

Kostenloses BVG-Ticket für deinen Arbeitsweg

Monatliches Team Lunch & kostenlose Verpflegung im Office

Eigenes Office-Setup für produktives Arbeiten

4 Teamevents pro Jahr – vom Offsite bis zum gemeinsamen Kochen

Ein großartiges Team, das sich auf dich freut!