posiadasz min. 5 lat doświadczenia w HR, w tym min. 2-3 lata w roli HR Biznes Partnera/ki, masz doświadczenie w pracy projektowej oraz na wskaźnikach i KPI HR, potrafisz efektywnie współpracować z kadrą menedżerską, masz doświadczenie w prowadzeniu AC/DC, znasz prawo pracy na poziomie bardzo dobrym, umiesz pracować w zmiennym środowisku, jesteś silnie zorientowany/a na biznes i cele, posiadasz wysokie kompetencje komunikacyjne i relacyjne, cechuje Cię samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność, jesteś gotowy do podróży służbowych

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, służbowy samochód do użytku prywatnego, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne