Einleitung

Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.

Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an.

BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen.

Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei der Durchführung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Sicherstellung sauberer HR-Daten sowie gepflegter Personalakten
• Verlässliche Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsadministration, inkl. Mitwirkung bei der Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen Angelegenheiten
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und an diversen Projekten, z.B. HR Digitalisierung
• Unterstützung im Bewerbermanagement: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Begleitung des administrativen Bewerbungsprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Services, Personaladministration oder HR Operations
• Ausgeprägte Affinität zur Gestaltung digitaler Prozesse Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamwork, Verantwortungsübernahme und pragmatischen Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)

Wir bieten

• sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• freie Entfaltungsmöglichkeiten
• individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen
• übergesetzlicher Urlaub
• gleitende Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit / Hybrid
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefit Program
• und einiges mehr

Weitere Informationen

Deshalb solltest du Kontakt zu uns aufnehmen:

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten. Für uns sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat.

Passt du zu unseren Werten - Begeisterung, Initiative, Teamgeist, Wertschätzung?

Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, oder Fragen zum Stellenangebot – per E-Mail – an: [email protected]