Hörakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeßel

Hörakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeßel

Schmelzer & Kurzhals Hörsysteme GmbH

Hörakustikmeister
Verantwortung für Zielerreichung
Verkauf von Hörgeräten
Kundenberatung
Mitarbeiterorganisation
Teamfähigkeit
Zielorientierung

Zusammenfassung

Schmelzer Hörsysteme sucht einen Hörakustikmeister in Scheeßel. Verantwortlichkeiten umfassen Mitarbeiterführung, Verkauf und Beratung. Erforderlich ist eine Ausbildung als Hörakustiker. Benefits: Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen, betriebliche Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

HörakustikmeisterVerantwortung für ZielerreichungVerkauf von HörgerätenKundenberatungMitarbeiterorganisationTeamfähigkeitZielorientierung

Vorteile

  • moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktives Gehalt
  • Firmenwagen oder E-Bike Optionen
  • regelmäßige Teamevents
  • Schulungen und Fortbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzkrankenversicherung
  • individuelle Bonusvereinbarungen

Stellenbeschreibung

Einleitung

GEHÖRen Sie zu den Besten? Dann geHÖRen Sie zu uns!

Schmelzer Hörsysteme ist ein junges, kontinuierlich wachsendes und mittelständisches Familienunternehmen. Alle Mitarbeiter - mittlerweile fast 80 - bilden sich fortlaufend weiter und leben unsere Firmenphilosophie „Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Kompetenz von ganzem Herzen. Aufgrund von modernster Technik und Arbeitsmethoden bieten wir viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.

Für unser Fachgeschäft in Scheeßel (Kreis Rotenburg/Wümme) suchen wir eine/n motivierte/n Hörakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Zielerreichung des Fachgeschäfts
  • Mitarbeiter organisieren und anleiten
  • Verkauf von Hörgeräten und Zubehör
  • Anpassung und Beratung von Hörgeräten
  • Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/-in und abgeschlossene Prüfung zum/zur Hörakustikmeister/-in
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe Kundenorientierung und professioneller Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ziel- und erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten

Benefits

  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt
  • Teamorientierte Unternehmenskultur
  • Optionen auf Firmenwagen oder E-Bike
  • Regelmäßige Teamevents
  • Schulungen und Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Zusatzkrankenversicherung
  • Individuelle Bonusvereinbarungen

Kontakt

Hört sich das für Sie gut an?

Für nähere Informationen erreichen Sie uns telefonisch unter 04102/ 987 86 34.

Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Lück freut sich auf Ihre Bewerbung.

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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