Wir setzen uns mit Leidenschaft für eine lebenswerte Umwelt ein. Als moderner Umweltdienstleister und nachhaltig geführtes Unternehmen sorgen wir dafür, dass Ressourcen geschont, Prozesse optimiert und unsere Standorte kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Mit unserem Facilitymanagement schaffen wir sichere, attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze – und damit die Basis für einen reibungslosen Betrieb.

Für unseren Bereich Planung/Neubau, Abteilung Facilitymanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit ein/e:

Hochbauingenieur:in oder Architekt:in
bis zur Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifizierung)
Kennziffer E04/2026

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten aktiv die bauliche Weiterentwicklung unserer Standorte und übernehmen die eigenständige Planung kleiner Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Leistungsphasen 1–7.
• Sie entwickeln Kriterien und Bewertungsmaßstäbe, mit denen wir den Zustand, die Nutzungseignung und den Investitionsbedarf unserer Gebäude objektiv bewerten können.
• Sie formulieren klare und strukturierte Anforderungen an externe Dienstleister – und sorgen damit für transparente und qualitätsgesicherte Planungsprozesse.
• Sie begleiten Ausschreibungs- und Vergabeprozesse, erstellen die notwendigen Unterlagen und koordinieren die vertragliche Abwicklung mit den beauftragten Fachplanern und Unternehmen.

Ihr Profi

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur (mind. Bachelor oder Diplom TU/TH).
• Sie kennen sich mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie den relevanten technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Hochbau bestens aus.
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365, CAD-Software (z.B. AutoCAD) und Ausschreibungssoftware (z.B. iTWO) mit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert – und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

(Auch wenn Sie nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen: Bewerben Sie sich! Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und wir unterstützen Sie dabei.)

Wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto
• Nachhaltigkeit: Wir sind Umweltdienstleister (aus Leidenschaft) und sind ein nachhaltig organisiertes und geführtes Unternehmen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten (bspw. in der Verwaltung 06:00 bis 18:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten), Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice oder Sabbatical
• Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.
• Mobilität: Parkplätze für Fahrräder, Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing

Die Entsorgungsbetriebe Lübeck bemühen sich um die berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplanes. Bewerbungen von Frauen und Männern werden gleichermaßen begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Freue Dich sich auf ein sehr gutes Arbeitsklima bei den Entsorgungsbetrieben Lübeck, dem kommunalen Umweltdienstleister für die Hansestadt Lübeck.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal https://karriere.ebhl.de bis zum 10.02.2026 oder per Post an die

Entsorgungsbetriebe Lübeck
Abteilung Personal
Kennziffer E04/2026
23539 Lübeck

Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Bei Fragen zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Hilgendorf unter der Rufnummer 0451 70760 300. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Bohnsack unter der Rufnummer 0451 70760 133.