Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Neunkirchen-Seelscheid

Helfer Trinkwassergewinnung (m/w/d)

Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben

• Durchführung von täglichen Reinigungsarbeiten in Gebäuden und öffentlichen Bereichen mit Hilfe von Flächenputzmaschine, Hochdruckreiniger und handgeführtem Strahlrohr
• Durchführung Reinigungs- und Pflegearbeiten in Eindickern, Absetzbecken, Wasserbehältern, Filtratkanal, Rohwasserkanal und Filtern und Bachzuläufen
• Durchführung von Grünpflegearbeiten mittels Rasenmäher, Motorsäge, Freischneider etc.
• Regelmäßige Sanierung von Filtern (Ausbau, Reinigung, Einbau von Düsen)
• Betoninstandsetzungsarbeiten sowie Korrosionsschutzarbeiten nach Bedarf
• Mäharbeiten in der Vorsperre mit dem Mähboot zur Entfernung von Wasserpflanzen
• Entfernung von Sediment aus der Vorsperre mittels Mähboot und Hydraulikpumpe
• Durchführung von wiederkehrenden Kontrolltätigkeiten an Anlagen anhand von Checklisten

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich und/oder im Bereich Garten-Landschaftsbau
• Bereitschaft vielseitige Tätigkeiten auszuführen
• Erfahrung im Umgang mit Motorkleingeräten
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Flurförderfahrzeuge, Kranführerschein, Motorsäge, Führen von Hubarbeitsbühnen, Bootsführerschein, Freimessen von Schachtbauwerken)
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan
• Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung etc.
• Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.
• Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/128-1157

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