Einleitung

Leben retten mit Herzblut – dafür schaffen wir den idealen Rahmen.

Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden – mit höchster Wertschätzung, fairen Bedingungen und echtem Gestaltungsspielraum. Für spannende Einsätze in verschiedenen Fachbereichen suchen wir engagierte Fachkrankenpfleger aus dem Intensivbereich, die ihre Spezialisierung mit Herz und Kompetenz leben.

Deine Aufgaben:

• Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten
• Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)
• Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)
• Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus
• Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen
• Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
• Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation
• Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen

Dein Profil – das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
• Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten

Das bieten wir dir:

**Einsatzort:**Stuttgart

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

• Unbefristete Festanstellung (Teilzeit bis 35 Std./Woche)

• Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar

• Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge

• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme

• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)

• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)

• Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)

• Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner

• Option auf Work & Travel im Pflegebereich

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung