Hebamme (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit

Hexjobs ATS

Hebamme (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit

Asklepios Klinik Altona

Hebamme

Entbindung

Teamarbeit

Dokumentation

Qualitätssicherung

Fortbildung

Flexible Teilzeitmodelle

Hilfe für Familien

Zusammenfassung

Poszukujemy Hebamme (w/m/d) w Hamburg. Obowiązki obejmują wsparcie porodów, współpracę z lekarzami i dokumentowanie pracy. Oferujemy 30 dni urlopu, dodatkowe wynagrodzenia i elastyczne modele pracy.

Schlüsselwörter

HebammeEntbindungTeamarbeitDokumentationQualitätssicherungFortbildungFlexible TeilzeitmodelleHilfe für Familien

Vorteile

•30 dni urlopu rocznie
•Jahressonderzahlung (około 13. wypłata)
•finansowe wsparcie na Deutschlandticket lub karta na zakupy
•możliwość leasingu przez JobRad
•premia do 2.000€ brutto za polecenie pracownika

Stellenbeschreibung

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Ob weiterhin freiberuflich oder mit attraktiven Verträgen in Festanstellung – das klärt sich noch. Sicher ist, dich erwartet so oder so ein tolles Team, hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und eine der größten Kreissäle in der schönsten Stadt der Welt. Dann werde Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als

Hebamme (w/m/d) in Voll- und/oder Teilzeit

Das sind Deine Aufgaben:

Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Familien vor, während und nach der Geburt
Beratung und Unterstützung im Wochenbett sowie in der Stillzeit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Ärzt:innen und anderen Professionen
Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Arbeit
Aktive Gestaltung einer modernen und respektvollen Geburtshilfe

Darüber würden wir uns freuen:

Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Hebamme (w/m/d)
Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
Organisationstalent und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist

WIR BIETEN

Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen.
Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen.
Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.