Position als Leiter der Sonar Signalverarbeitung in Bremen. Verantwortlich für Teamführung, Strategieausrichtung, Ressourcenplanung. Erforderlich: Ingenieurwissenschaftliches Studium, Führungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Schlüsselwörter
Sonar Signal ProcessingTechnologieTeamführungAgile ArbeitsmethodenMINTSignalverarbeitungKommunikationProjektmanagement
Vorteile
•Welcomeday und Onboardingprogramm
•Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
•30 Tage Jahresurlaub
•Hervorragende betriebliche Altersversorgung
•Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
•Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
•Umfassendes Gesundheitsmanagement
Stellenbeschreibung
Wer wir sind
TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.
Was wir erwarten
In der Abteilung Sonar Signal Processing übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung – und schaffst ein Umfeld, in dem das Team gerne arbeitet und sich weiterentwickelt.
Gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden richtest du die Abteilung an den technologischen und strategischen Zielen des Unternehmens aus und förderst bedarfsgerechte Qualifizierung sowie persönliche und fachliche Entwicklung.
Ressourcen planst du vorausschauend, priorisierst geschickt und behältst dabei das Zusammenspiel verschiedener Projekte und Produkte im Blick.
Recruiting, passende Stellenbesetzungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören für dich selbstverständlich dazu.
Du setzt Ziele, steuerst deren Umsetzung und sorgst dafür, dass vereinbarte Leistungen zuverlässig erbracht werden.
Engineering-Prozesse im Verantwortungsbereich hältst du auf einem hohen Niveau und treibst die Weiterentwicklung von Standards und Methoden aktiv voran – inklusive der schrittweisen Einführung agiler Arbeitsweisen dort, wo sie Mehrwert schaffen.
Außerdem pflegst du Kontakte zu externen Forschungseinrichtungen, koordinierst gemeinsame Entwicklungen und baust neue Partnerschaften auf.
Wen wir suchen
Ein abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften (oder einem vergleichbaren MINT-Bereich) bildet eine gute Grundlage.
Idealerweise bringst du erste oder vertiefte Erfahrungen in physikalischer Schallausbreitung und Signalverarbeitung bzw. verwandten Technologien mit – Kenntnisse im Sonar-Umfeld sind super, aber kein Muss.
Komplexe technische und wissenschaftliche Inhalte kannst du verständlich erklären und adressatengerecht einordnen.
Du führst situativ, kommunikativ und entwicklungsorientiert, motivierst dein Team und stärkst Zusammenarbeit sowie offene Kommunikation – idealerweise mit Erfahrung in modernen, agilen Arbeitsformen.
Struktur, Eigenverantwortung, ein souveränes Auftreten und ein guter Blick für Zusammenhänge zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab.
Was wir bieten
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Pia Meier
Talent Acquisition Partnerin
+49 431 700 4183
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Bericht
Veröffentlicht
vor 8 Tagen
Läuft ab
in 22 Tagen
Quelle
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