Leiter (m/w/d) Risikomanagement und Backoffice verantwortlich für Teams, Risikoanalysen, Reporting, IT-Optimierung. Anforderungen: Studium in quantitativer Richtung, Erfahrung im Energiehandel, Führungskompetenz. Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den weiteren Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen. Als innovatives Unternehmen entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter. Mit neuen Themen wie der Vermarktung von Batteriespeichersystemen und Elektrolyseuren sowie dem Angebot von Bürgerstrom tragen wir aktiv zur Energiewende bei. Dabei richten wir unseren Fokus nicht nur auf Deutschland, sondern bauen unsere Geschäftstätigkeiten international aus.
Über die Stelle
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig, München oder Frankfurt ab sofort Sie als Leiter (m/w/d) Risikomanagement und Backoffice. In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind Teil des Executive Management Teams der BayWa r.e. Energy Trading GmbH.
Ihre Aufgaben
Sie führen die Teams Risikomanagement und Backoffice fachlich sowie disziplinarisch
Sie steuern die Ziele und Aufgaben der Teams und arbeiten fachlich an deren Erfüllung mit
Sie unterstützen den Handel und das Portfoliomanagement bei Markt- und Risiko-Analysen und die Geschäftsführung bei wesentlichen Entscheidungen
Sie steuern und unterstützen die Modellentwicklung zur Risikobewertung sowie die qualitative und quantitative Analyse der Unternehmensrisiken im Energiehandel als auch bei unserem Independent Power Producer (IPP)
Sie verantworten die Erstellung der Risiko- und Market-to-Market Reports sowie von betriebswirtschaftlichen Analysen für interne und externe Managementmeetings und Gremien
Sie leiten die Weiterentwicklung des internen Risikohandbuchs und die internen Prozesse zur Steuerung von Risiken
Sie verantworten das Rahmenwerk für das Interne Kontroll-System
Sie steuern die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Tools zur Risikoermittlung, Risikobewertung sowie für das Risiko-Reporting
Sie verantworten die Backoffice Prozesse (Vertragsmanagement, Überwachung der Tagesendprozesse (EOD) im Handelsumfeld, Handelsbestätigungen, Marktgerechtigkeitsprüfung, HKNR-Kontoverwaltung)
Sie begleiten die Prüfungsaktivitäten durch Wirtschaftsprüfer, der internen Revision und anderer Audits
Sie verantworten das regulatorische Meldewesen (EMIR, REMIT, MAD/MAR) und die Abbildung neuer regulatorischer Anforderungen in Systemen und Prozessen
Ihr Profil:
Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer quantitativen Fachrichtung nach (z.B. BWL, VWL, Mathematik)
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft und über die Abläufe und Prozesse im Energiehandel
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement oder Portfoliomanagement im Energiehandel
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung kleiner und mittelgroßer Teams mit
Sie verfügen über Erfahrung im Arbeiten mit einem ETRM-System, haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind generell digital affin
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Abbildung des regulatorischen Meldewesens (REMIT & EMIR) mit und sind vertraut mit den Anforderungen der Richtlinien
Kenntnisse in einem Analysetool (z.B. Matlab, R, SAS) wären wünschenswert
Idealerweise sind Sie außerdem vertraut mit den Prozessen in der Abwicklung von Großhandelstransaktionen (Geschäftsbestätigungen, Geschäftslebenszyklus, Settlement, etc.) und Herkunftsnachweisen
Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Verständnis für quantitative Zusammenhänge, eine analytische und zielorientierte Vorgehensweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit zeichnen Sie aus aus
Sie sind teamorientiert und treten sicher und überzeugend auf. Eigeninitiative und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten
Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation)
Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum
Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben
Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische
Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Wellhub
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
Über BayWa r.e.
Wir sind ein internationaler Projektentwickler in den Bereichen Wind, Solar und Batteriespeicher. Unsere Aktivitäten umfassen neben der Planung, Entwicklung und dem Bau der Anlagen auch deren Betrieb und Wartung sowie den Energiehandel. BayWa r.e. ist zudem ein führender Anbieter im Solargroßhandel. Insgesamt haben wir mehr als 6 GW Erneuerbare Energien Projekte erfolgreich ans Netz gebracht. Unsere Anteilseigner sind BayWa AG und Energy Infrastructure Partners.
Du bist uns wichtig
Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden – sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
#Bayware
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Leonie Klein
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vor 5 Tagen
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