Die Blau Kunststofftechnik sucht einen Head of Operations in Leer. Verantwortlichkeiten umfassen operative Steuerung, Weiterentwicklung des Standorts, Führung der Abteilungsleiter und Budgetverantwortung.
Die Blau Kunststofftechnik ist ein weltweit agierender Partner für innovative Lösungen im Automobilsektor sowie in zahlreichen weiteren Industriezweigen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1923 zurückreicht, haben wir uns durch unsere Expertise und unser Engagement als führender Hersteller von Kunststoffverschlüssen und -komponenten etabliert. Besonders in der Automobilindustrie sind wir ein bevorzugter Entwicklungspartner. Von unserem Standort in Leer aus liefern wir sowohl Einzelteile als auch Baugruppen in weitere Branchen wie die Medizintechnik, Elektrotechnik und Beleuchtungstechnik.
Unternehmensbeschreibung
Das Know-how der Blau Kunststofftechnik Leer GmbH umfasst alle Phasen – von der Konzeption über die Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zur Serienfertigung und Aftermarket-Unterstützung. Unser Unternehmensstandort in Leer (Ostfriesland) erstreckt sich über mehr als 5.000 Quadratmeter. Gemeinsam mit 240 engagierten Mitarbeitenden aus der gesamten Blau-Gruppe konzentrieren wir uns in Leer auf die Entwicklung und Produktion von mehr als 400 aktiven Produkten.
Head of Operations Leer (m/w/d)
Standort Leer | Vollzeit | nächstmöglicher Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Leer eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Operations (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative Leistungsfähigkeit des Standorts Leer und gestalten dessen strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung im Rahmen der mittelständisch geprägten Blau Gruppe maßgeblich mit. Sie berichten regelmäßig direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit zentralen Gruppenfunktionen zusammen.
Ihre Rolle & strategischer Fokus
Der Fokus Ihrer Aufgabe liegt auf der Weiterentwicklung des Standorts:
Operative Steuerung
Sicherstellen, dass das Werk täglich zuverlässig, effizient und sicher produziert – angelehnt an die Gruppen-Standards, aber abgestimmt auf die lokalen Gegebenheiten.
Umsetzung der Wachstumsstrategie am Standort
Ziel ist es, den Standort Leer in den kommenden Jahren deutlich weiterzuentwickeln. Dafür bauen Sie Organisation, Führung, Prozesse und Kapazitäten so auf, dass nachhaltiges Wachstum möglich ist.
Integration in gruppenweite Strukturen
Sie stellen sicher, dass standortübergreifende Standards, Systeme und Steuerungsmechanismen (wie IT-Systeme und Tools, Kennzahlen, Reporting, Meetingstrukturen) konsequent umgesetzt und weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben
Verantwortung Operations am Standort Leer
Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Prozesstechnik/Werkzeugbau, Qualität und Supply Chain im Einklang mit den Standort- und Gruppenzielen.
Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen
Entwicklung einer skalierbaren Organisations- und Führungsstruktur, klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Abläufe.
Führung & Entwicklung der operativen Führungskräfte
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungsleiter sowie gezielte Weiterentwicklung der Führungsebene.
Kapazitäts-, Ressourcen- und Produktionssteuerung
Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue.
Performance- & Kennzahlenmanagement
Steuerung der operativen Performance über relevante KPIs (z. B. OEE, Output, Bestände, Lieferperformance) sowie konsequente Maßnahmenverfolgung.
Prozesssteuerung & kontinuierliche Verbesserung
Analyse, Standardisierung und Optimierung der operativen Kernprozesse mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und Skalierbarkeit.
Budget- und Kostenverantwortung
Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Budgets sowie Investitionsentscheidungen innerhalb des Verantwortungsbereichs.
Reporting & Schnittstellenmanagement
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit zentralen Gruppenfunktionen (u. a. PM, Sales, Entwicklung, QMS, HR, IT, EHS, Finance).
Risikomanagement & Eskalation
Identifikation und Steuerung operativer Risiken in den Bereichen Kapazität, Qualität und Lieferfähigkeit.
Ihr Profil
Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik)
Mehrjährige Führungs- und Operations-Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Fundiertes Know-how im Kunststoffspritzguss und Erfahrung im Automotive-Umfeld wünschenswert
Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Skalierung von Produktionsstrukturen
Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise
Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits
Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Gesundheitsangebote und Betriebsveranstaltungen
Zusätzliche Informationen
Sie möchten einen Standort weiterentwickeln, Strukturen aufbauen und Wachstum operativ gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihnen sagt die Stelle zu? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an [email protected]
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vor 9 Tagen
Läuft ab
in etwa 2 Monaten
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