Stanowisko: Head of Mechanical Design Engineering. Odpowiedzialność za zespoły inżynierskie, rozwój i optymalizacja maszyn. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w konstrukcji. Korzyści: elastyczny czas pracy, 30 dni urlopu.
•30 dni urlopu, dni dodatkowe urlopowe, możliwość sabbatical
•Ubezpieczenie emerytalne, zniżki pracownicze
•Nowoczesne środowisko pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi
Stellenbeschreibung
Uhlmann Pac-Systeme GmbH Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.
Steigen Sie ab sofort ein als
Head of Mechanical Design Engineering (m/w/d)
Unbox your future – Ihre Mission
Als Leitung der mechanischen Konstruktion übernehmen Sie die Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Maschinenlösungen. Sie gestalten modulare, skalierbare Architekturen und fördern die internationale Zusammenarbeit unserer Konstruktionsteams. Durch den Einsatz moderner Technologien und KI-basierter Tools treiben Sie Innovation und Effizienz voran. Ihre Expertise stärkt nicht nur unsere Produkte, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene.
Unbox your job – Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung von fünf Teams (ca. 70 Konstrukteure) inkl. Coaching der Teamleiter
Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung mechanischer Konzepte für Verpackungsmaschinen
Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Projektzuweisung innerhalb der Konstruktion
Technische Eskalationsinstanz bei komplexen mechanischen Problemstellungen
Strategische Weiterentwicklung der Konstruktion bzgl. Modularisierung, Standardisierung und Innovation sowie in Bezug auf Effizienz und digitale Prozesse
Aufbau und Steuerung internationaler Konstruktionsteams im Rahmen der globalen Zusammenarbeit
Integration mechanischer Lösungen mit Elektrik, Steuerungstechnik und digitalen Produkten
Förderung von Standardisierung in Methoden, Prozessen und Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Steuerungstechnik, Elektrotechnik, Montage und Softwareentwicklung
Einsatz moderner Tools und Methoden, inkl. KI, zur Effizienzsteigerung und Innovationsförderung
Unbox your assets – Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion inkl. Leitung von Teamleitern
Tiefe CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Siemens NX) und Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen
Expertise in modularen Maschinenkonzepten sowie Antriebstechnik, Pneumatik und Mechanik komplexer Systeme
Erfahrung in der Integration mechanischer Komponenten mit Steuerung und digitalen Lösungen
Kenntnisse in Normen und Richtlinien (Maschinenrichtlinie)
Kommunikationsstärke und Führungskompetenz im internationalen Umfeld
Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft mit strategischem Weitblick und Kundenorientierung
Unbox your benefits – unser Angebot
Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New-Work-Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, familienfreundlicher Arbeitgeber – Auszeichnung mit dem familyNET-Prädikat und dem Zusatz „Ausgezeichnet Digital“
Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen
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Fragen beantwortet Ihnen gerne Evelyn Hagel (HR Specialist) unter +49 7392 702-8958.